Gest O De Desenvolvimento

Gestão de Desempenho

Nome: Gleyce Ingrid Ferreira Lira RA: 6953489858
Nome: Iara Sandrina Araújo RA: 7536610447
Nome: Marcia Rodrigues da Silva RA: 7535612742
Nome: Viviane Aparecida de Lima Cruz RA: 6580304778

Tutora a distância Profª.
Tutor Presencial Prof° Jucelino Ferreira.
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

TABÃO DA SERRA / SÃO PAULO
2014

Introdução

Esse trabalho possui a finalidade de desenvolver o conceito e os assuntos relacionados à Gestão de Desempenho.

Dentro dos assuntos estudados estão:

• As praticas de Gestão de desempenho;
• As funções da área de Recursos Humanos
• Métodos de avaliação de desempenho,
• Técnicas em gestão de desempenho.

Todas as etapas foram realizadas com base na pesquisa realizada com a empresa “Grupo Pão de Açúcar”.

Sumário

1- Introdução ......................................................................................4
2- Fase I Indentificação das propriedades .......................................5
3- Consumidores/ Clientes .............................................................5
4- Produtos ...................................................................................7
5- Tempos de Mudanças ................................................................8
6- Diagnóstico Empresarial .............................................................9
7- Desenvolvimento e Implementação ............................................9
8- Inovação do Modelo Comercial ..................................................10
9- Foco na Inovação de Produtos ...................................................11
10- Investimento em Marketing .......................................................11
11- Gestão por Processos .................................................................11
12- Cultura Organizacional ...............................................................11
13- Qualidade das