gestão por resultados

Páginas: 3 (560 palavras) Publicado: 6 de agosto de 2013



Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual




Avaliação a Distância

Disciplina: Gestão por Resultados
Curso:
Professor:
Nome do aluno:
Data:Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade viaEspaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

Leia com atenção o texto a seguir:

O Brasil hoje já é umas das grandes potências emergentes, um país que busca cada vez mais desenvolver seu potencial,e concomitantemente melhorar a qualidade de vida de sua população, seus cidadãos estão progressivamente se adaptando a estas mudanças e crescendo junto com estas. Dentro deste novo panorama cresce anecessidade de se buscar uma maior qualidade de atendimento a este cidadão mais exigente. No serviço público esta expectativa não poderia ser diferente. Mas o que se verifica ao examinarmos o atualpadrão da qualidade dos serviços públicos prestados no país é que este permanece, lamentavelmente, aquém de um serviço público eficiente. Segundo Bresser Pereira (2005, p.24) “Os cidadãos estão-setornando cada vez mais conscientes de que a administração pública burocrática não corresponde às demandas que a sociedade civil apresenta aos governos no capitalismo contemporâneo.”


1. A qualidade dagestão pública no Brasil é um dos temas estudados no conteúdo. Dentro deste contexto e utilizando os conhecimentos adquiridos na unidade que aborda o gerenciamento por resultados na AdministraçãoPública, apresente um caso concreto que responda à seguinte questão: Como tornar a administração pública brasileira mais eficiente? (2,0 pontos)

2. No estudo da disciplina, verificou-se que aAdministração Pública é uma organização que o Estado utiliza para canalizar adequadamente as demandas sociais, que serão atendidas por meio da transformação dos recursos públicos em ações modificadoras da...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Gestão por Resultados
  • Gestão por resultados
  • gestao por resultados
  • Gestao Por Resultados
  • Práticas de gestão / resultados
  • gestao de resultados na administração publica
  • GESTÃO DE RESULTADOS ORGANIZACIONAIS
  • GESTÃO POR RESULTADO VERSUS GESTÃO DE PESSOAS

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!