Gestão II

Páginas: 11 (2636 palavras) Publicado: 4 de dezembro de 2014



SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
bacharelado em administração









PRODUÇÃO TEXTUAL











2014









PRODUÇÃO TEXTUAL

Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas estratégia de Marketing, Gestão de Pessoa II, Operações e Logistica, Adinistração da produção.2014


1 INTRODUÇÃO
Se tratando tanto de empresas Atacadistas, quanto de empresas Varejistas, é importante a consciência de que atualmente, por conta da alta competição entre as empresas faz se necessário uma busca constante de estratégias que visão o desenvolvimento e sucesso da empresa no mercado.
Desta maneira, faz parte deste processo, a busca de profissionaisqualificados, envolvendo questões como treinamento e universidade corporativa, e assuntos como promoção de vendas, propaganda, canais de distribuições, entre outras questões, se torna um grande desafio em meio às organizações, por se tratar de questões chaves que definem o futuro de uma empresa.
Sendo assim, esse trabalho nos traz através das questões apresentadas a importância das informações pormeio do sistema comercial varejista e atacadista e suas vantagens competitivas, a importância do investimento em treinamentos para funcionários dentro das empresas e os benefícios do sistema de informações para o desenvolvimento da mesma, com o intuito de servir como instrumento norteador para novas abordagens e operações administrativas.
















2 DESENVOLVIMENTO

Apromoção de vendas está presente em nossas vidas e no dia a dia das empresas, sendo uma ferramenta muito poderosa de marketing estimula a compra mais rápida ou em maiores quantidades de produtos. Ela é caracterizada por incentivos de curto prazo oferecidos ao mercado visando ao alcance de determinados objetivos como: aumento de vendas, busca por maior participação de mercado, lançamentos de produtos,dentre outros.
As ferramentas promocionais mais utilizadas para atingir os consumidores, tanto por fabricantes como por varejistas, são: amostras grátis, realização de cursos, sorteios e distribuição de brindes, cupons de descontos, promoção relâmpago, liquidações e pacotes com preços promocionais.
No que se refere a propaganda, é definida como uma ferramenta do composto promocionalfundamental para as empresas, através dela a empresa atrai mais cliente e com certeza mais produtos será vendido e mais lucro a mesma terá. A propaganda é de grande importância para a empresa, pois ela busca informar o cliente sobre um produto, chamar a atenção, despertar o desejo de compra, persuadir, transmitir a imagem e o conceito de um produto ou marca nos diferentes meios de comunicação disponíveis.A propaganda é uma fórmula remunerada de apresentar o produto ou serviço. Ela pode ter um objetivo: informar (quando o objetivo é desenvolver uma demanda inicial), persuadir (a fim de desenvolver uma demanda pela marca), ou lembrar (no caso de produtos que já existem há um bom tempo no marcado. A promoção desperta no consumidor a curiosidade, a vontade de comprar tal vez atraído pelas ofertas depreços baixos, brindes e entre outros.
O treinamento é um meio de conduzir a pessoa elevar seus conhecimentos, sua capacidade, sua criatividade e segurança no que faz e com isso trará benefícios tanto para a pessoa como para a empresa. Através do treinamento as pessoas tornam mais competentes, produtivas e inovadoras para desempenhar suas atividades na empresa. Também é um meio de lucratividadeporque a pessoa vai trabalhar com mais conhecimento na área que ela atua e provavelmente vai contribuir para um bom resultado do negócio.
A educação corporativa é muito importante tanto para a pessoa quanto para a empresa. A Universidade corporativa é um meio que as empresas encontraram para atender as necessidades desenvolvimento de seus funcionários para que eles possam obter ou melhorar sua...
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