Gestão empresarial

Páginas: 6 (1262 palavras) Publicado: 28 de outubro de 2011
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAU - UVA
Núcleo: IDJ – Colégio Seráfico
Curso: Pedagogia
Disciplina: Gestão Empresarial e Educacional
Professora: Ana Maria Pereira Lopes
Turma: 171234 Turno: Noite

PESQUISA

Gestão Empresarial ou Educacional

Emanuele Alcântara da SilvaEvangelista

Ligia Maria Pereira Silva

Maria Catarina da Guia

Maria Cristiane de Lima Santos

Maria Helena Pontes Farias

Silvia Helena Lopes Marques

Fortaleza/ Ce

Outubro de 2010

Sumário

Resumo ......................................................................................... 4

introdução................................................................................. 5

GESTÃO EMPRESARIAL E EDUCACIONAL.................................. 6

CONCLUSÃO.................................................................................... 7

ANEXOS

1.Modelo de pesquisa

2.Pesquisa respondida da aluna Emanuele Alcântara da Silva Evangelista

3.Pesquisa respondida da aluna Maria Cristiane de LimaSantos

4.Pesquisa respondida da aluna Ligia Maria Pereira Silva

5.Pesquisa respondida da aluna Maria Catarina da Guia

6.Pesquisa respondida da aluna Maria Helena Pontes Farias

7.Pesquisa respondida da aluna Silvia Helena Lopes Marques

“A educação é a arma mais poderosa que você pode usar para mudar o mundo.”(Nelson Mandela).

RESUMO

Objetivo deste estudo consiste em apurarmos fatos que fazem de um Gestor Empresarial ou Educacional um profissional de êxito na função que exerce. Após um estudo mais profundo atribuirmos nossos conceitos sobre este profissional e suas responsabilidades, fazer uma reflexão no contexto educacional nos aspectos que lhe dão a devida relevância. Seráabordado procedimento que consideramos necessários na construção de um gestor voltado para uma administração de qualidade. Pretendemos reafirmar a importância de qualificação para tais profissionais, para que o ambiente a ser gerido tenha êxito com este dirigente e que conseqüentemente o mesmo possa oportunizar melhoria em todos os segmentos da empresa.

INTRODUÇÃO

Este trabalho irá tratar dasituação atual de gestores sejam Empresariais ou Educacionais. O Gestor é um dos mais importantes pilares da empresa, para que a mesma tenha êxito se faz necessário que este seja qualificado e tenha ampla visão de futuro.

Objetivo deste estudo consiste após um estudo mais profundo atribuirmos conceitos sobre uma a vivencia de um gestor, sua motivações, metas, visão de formação e práticaadministrativa. Fazer uma reflexão no contexto gerencial nos aspectos que lhe dão a devida relevância. Será abordado procedimento que consideramos necessários na construção de um gestor voltado para uma administração de qualidade. Pretendemos reafirmar a importância de qualificação para tais profissionais, para que os benefícios não sejam exclusivos e tão somente dos donos da empresa e sim de todos aquelesque a constituem.

Este texto é resultado do trabalho desenvolvido a partir das concepções de gestores, sejam de empresas ou de instituições de ensino que almejam uma gestão de grandes conquistas e que renda benefícios para todos.

Gestão Empresarial e Educacional

Realizou-se uma pesquisa com gestores de Instituições Educacionais privadas e públicas nos municípios de Fortaleza e Eusébiopara identificar o perfil do líder dessas organizações. O levantamento se concentrou nos responsáveis pelo planejamento e pelas ações estratégicas das instituições. A idéia da pauta é mostrar quem são os profissionais que estão atuando nessa área e quais as principais ferramentas de liderança estão sendo utilizadas por eles para garantir o sucesso da instituição no mercado.. A formação da maioria...
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