Gestão do conhecimento trabalho virtual

Páginas: 2 (314 palavras) Publicado: 28 de abril de 2013
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do conhecimento – Ciências Contábeis
Aula-tema 03: Seguros: Teoria da criação do conhecimento organizacional

NOME |
RA | |Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
2013
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do conhecimento – Ciências Contábeis
Aula-tema 03: Seguros: Teoria da criaçãodo conhecimento organizacional

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do conhecimento – Ciências Contábeis apresentado à Anhanguera Educacionalcomo exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor Luiz Fernando Gomes Pinto

Anhanguera Educacional
2013
Quais dificuldades as empresasbrasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?

Muitas empresas ainda possuem uma visão de gestão do conhecimento , esse modelo baseia-se no que chamamos de conhecimento não compartilhado ou nãodesenvolvido, são experiências que de certa forma enriqueceriam as empresas que se propusessem a ouvir seus colaboradores na busca por melhorias internas.
Muitos departamentos vivem num mundoisolado ou competem entre si e as informações em forma de conhecimento que agregariam valor para o todo muitas das vezes acabam ficando dentro de um departamento ou com as pessoas. 
Isso dentro do mundocorporativo se torna muito comum, pois de certa forma o conhecimento é poder e é visto de forma errônea como ferramenta que trás benefícios apenaspessoais.
Algumas empresas brasileiras encontramdificuldades na criação de conhecimento novo, pois:
• Não dão muita importância para visão geral de seu negocio, pois o principal foco está na redução de custos, ou em resolver problemas de maneiraeliminatória, para serem resolvidos de maneira rápida sem se preocupar com o desenvolvimento gerencial de correção de problemas relacionados ao ambiente produtivo ou até mesmo administrativo.
• Não...
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