Gestão do conhecimento(autodesenvolvimento)

Páginas: 2 (298 palavras) Publicado: 9 de maio de 2012
FACULDADE ANHANGUERA DE PASSO FUNDO

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A.

CIÊNCIAS CONTÁBEIS QUAIS DIFICULDADES AS EMPRESAS BRASILEIRAS ENFRENTAM PARA A CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NOVO? DISCIPLINA DEGESTÃO DO CONHECIMENTO 1º SEMESTRE DE 2012

DOCENTE: PROFESSOR TUTOR RAMÃO S. B. FILHO DISCENTES: TIAGO MARCANSONI RA: 4200055471

PASSO FUNDO - RS ABRIL 2012

Quais dificuldades as empresasbrasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? O mundo globalizado de hoje estabelece que as empresas possuam casa vez mais conhecimento novo para se manterem no mercado, ou elasdesenvolvem esse conhecimento ou perdem mercado. Por isso a importância da criação de um cargo de gestor do conhecimento nas empresas que atuam tanto no mercado nacional quanto no internacional. Para asempresas brasileiras esse cargo e novo e só algumas empresas mais desenvolvidas possuem esse profissional atuando. As empresas brasileiras ainda possuem o modelo tradicional de empregados, cada umcom a sua função específica isso dificulta a troca de informações dentro da empresa e acarretando a não produção desse conhecimento novo muito importante para o desenvolvimento da empresa no futuro.Para que as empresas brasileiras adotem a Gestão do Conhecimento como um meio de obter resultado mais satisfatório elas precisam mudar o jeito de pensar, transformando a empresa em um grande centrode conhecimento explicito repassando ao gestor que transforma esse conhecimento explicito em tácito e repassa aos colaboradores de forma que eles desenvolvam a criatividade que lhes é proposta.Referências Bibliográficas PLT - Gestão do conhecimento 245 – Hirotaka Takeuchi – Ikujito Nonaka Capitulo 1 ao 3. http://www.sinprorp.org.br/Clipping/2004/187.htm acessado em 15 de abril de 2012.http://seer.ufrgs.br/ProdutoProducao/article/view/3203/1764 em 15 de abril de 2012. acessado

http://www1.serpro.gov.br/publicacoes/gco_site/m_capitulo04.htm acessado em 15 de abril de 2012....
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