Gestão do Conhecimento - Aula tema 02

Páginas: 5 (1216 palavras) Publicado: 25 de março de 2014
Notas: 1
Leia a frase:
Organizações ocidentais, principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano ao capital estrutural de uma organização.
Fonte: ALMEIDA, D. S.; RAPCHAN, F. Desenvolvimento e implantação desoftware de acoplagem em comunidades de prática on-line para aperfeiçoamento de educadores do CEFET-ES. 2008.
Sobre esse contexto, assinale a alternativa correta:
Escolher uma resposta.

a. As empresas ocidentais estão mais atentas à valorização do conhecimento tácito do que as empresas orientais.


b. O conhecimento tácito está ligado ao “insight” individual que estimula a criação do conhecimentoorganizacional. 


c. O conhecimento tácito é um tipo de conhecimento que as empresas têm facilidade em reter quando os colaboradores
se afastam ou se aposentam.


d. Converter conhecimento tácito em conhecimento explícito ocorre com facilidade em empresas, basta ajustar o clima
organizacional.


e. A Gestão do Conhecimento depende exclusivamente da tecnologia.

Resposta correta: Oconhecimento tácito está ligado ao “insight” individual que estimula a criação do conhecimento organizacional.
Comentário resposta correta: O conhecimento tácito pode gerar importantes conhecimentos novos que se desenvolvem em inovações nas empresas.
Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.
Question2
Notas: 1
Tendo em vista a empresa inovadora do século XXI que opera em um cenáriocomplexo de mercados globalizados e concorrência acirrada, podemos afirmar corretamente que:
Escolher uma resposta.

a. A empresa inovadora está mais próxima da ideia de um “ser vivo” e de síntese: por meio de interações complexas com o
ambiente, o conhecimento tácito e o explícito são utilizados para criar novo conhecimento. 


b. A empresa inovadora funciona como um ”ser vivo”: captainformações do ambiente externo e se adapta a esse ambiente com
base em suas metas.


c. A empresa inovadora tem na tecnologia o elemento mais importante para criar conhecimento e poder inovar.


c. A empresa inovadora funciona como uma “máquina”: capta informações do ambiente externo e se adapta a esse ambiente
d. com base em suas metas.


e. A empresa tradicional (não inovadora) está preparadapara enfrentar todos os desafios e contradições do mercado globalizado: necessidades diversificadas dos clientes, produtos inovadores e de qualidade, concorrência acirrada e menor preço.

Resposta correta: A empresa inovadora está mais próxima da ideia de um “ser vivo” e de síntese: por meio de interações complexas com o ambiente, o conhecimento tácito e o explícito são utilizados para criarnovo conhecimento.
Comentário resposta correta: A empresa inovadora tem como uma de suas principais características a capacidade de adaptação e de transformação, o que passa pela gestão do conhecimento.
Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.
Question3
Notas: 1
Leia atentamente as afirmativas a seguir:
I – São exemplos de aprendizado pela valorização do conhecimento explícito: manuais,reuniões no estilo tradicional, conferências, troca de e-mails, salas de aula.
II – São exemplos de aprendizado pela valorização do conhecimento tácito: prestar atenção na experiência dos mais velhos, aprender pelo exemplo, relação mestre com seu discípulo, “intuir” mais do que receber explicações, valorizar a experiência.
III – Um desafio para as empresas preocupadas com a gestão do conhecimento éque funcionários, quando se aposentam, levam consigo um tipo de conhecimento denominado tácito.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
Escolher uma resposta.

a. I.


b. I e II.


c. II e III.


d. I e III.


e. I, II e III. 

Resposta correta: I, II e III estão corretas.
Comentário resposta correta: É importante retomar que o conhecimento explícito é aquele com o qual...
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