Gestão do capital humano

Páginas: 12 (2957 palavras) Publicado: 15 de abril de 2011
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................3
2.1 Balanço Patrimonial 3
2.2 Definições e Conceitos Gerais...............................................................................3
AtivoCirculante............................................................................................................3
Ativo Realizavel a Longo Prazo ............................................................................7
Passivo Ciculante.........................................................................................................7
Passivo Exigível a LongoPrazo..................................................................................8

3 CONCLUSÃO............................................................................................................8
4 REFERÊNCIAS 9

INTRODUÇÃO

A contabilidade gerencial é uma ferramenta indispensável para a gestão de negócios. De longa data, contadores, administradores responsáveis pela gestão de empresas se convenceram queamplitude das informações contábeis vai além do simples cálculo de impostos e atendimento de legislações comerciais, previdenciárias e legais.
Além do mais, o custo de manter uma contabilidade completa (livros diário, razão, inventário, conciliações, etc.) não é justificável para atender somente o fisco. Informações relevantes podem estar sendo desperdiçadas, quando a contabilidade encarada como um merocumprimento da burocracia governamental.
Os gestores de empresas precisam aproveitar as informações geradas pela escrituração contábil, pois obviamente este será um fator de competitividade com seus concorrentes: a tomada de decisões com base em fatos reais e dentro de uma técnica comprovadamente eficaz – o uso da contabilidade.

2 DESENVOLVIMENTO
Com base no material didático, tele-aulas enos livros de contabilidade disponíveis na biblioteca digital, faça um texto sobre:
1. Ativo Circulante e Realizável a Longo Prazo:
a. Características de cada grupo;
b. Contas que compõe cada grupo, evidenciando as mais importantes;
c. Importância na análise econômico-financeira;

2. Passivo Circulante e Exigível a Longo Prazo:
a. Características de cada grupo;
b.Contas que compõe cada grupo, evidenciando as mais importantes;
c. Importância na análise econômico-financeira;
| | | | | |

| | 2.1 BALANÇO PATRIMONIAL |
|| No balanço patrimonial, as contas respectivas do ativo e do passivo devem ser agrupadas de modo a facilitar o conhecimento e a |
| |analise da situação financeira da empresa e apresentadas em ordem, crescente de grau de liquidez para o ativo, e de exigibilidade para|
| |o passivo.|
| | Resumidamente: o ativo representa os recursos aplicados em bens e direitos e o passivo representa as fontes de recursos |
| |fornecidos por terceiros. |
| | |
| |2.2 DEFINIÇÕES E CONCEITOS GERAIS |
| |O ATIVO CIRCULANTE das empresas é representado pelas disponibilidades financeiras e outros bens e direitos que se espera sejam |
| |transformados em disponibilidades, vendidos ou usados dentro de um ano ou no...
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