Gestão democratica

Páginas: 2 (292 palavras) Publicado: 17 de outubro de 2012
Planejamento participativo



O Planejamento participativo - é um processo de tomada de decisões de comunicação sobre os objetivos que se devem atingir no futuro visando transformar dadarealidade, de uma maneira mais ou menos controlada.

O Planejamento participativo também busca uma visão múltipla integrada e sustentável de desenvolvimento para concretizar as decisões, é necessário que aspessoas envolvidas se comprometam a atuar conforme as decisões tomadas.

O Planejamento também é um processo de comunicação, por meio da comunicação as pessoas se sentirão comprometidas com asdecisões que se toma. todas as pessoas envolvidas têm ideais diferente sobre a situação desejada e como atingi-la, para chega-se a um acordo todos devem ter a oportunidade de expressar suas ideias,também é necessário informar as pessoas sobre os antecedentes do tema com o qual se lida e sobre os mecanismo que fazem que os problemas continuem dessa maneira, é possível procurar distintas alternativaspa resolver os problemas e apresentar a opções novas.

A Participação individual e coletiva, nas sociedades modernas em estados onde vigoram mecanismos de representação democrática é um fenômenosobre o qual há poucos consensos teóricos numa sociedade de classe excludente e injusta a crescente participação autônoma da sociedade civil nos negócios do estado tende a tencionar progressivamente osmecanismo de dominação, publicizando espaços privados e alargando as agendas das politicas distributivas e social ou seja, o aprofundamento do processo participativo é condição prévia para aconsolidação da democracia e efetivo combate a desigualdade econômicas e sociais.

Este trabalho aborda o papel das metodologias de planejamento participativo como instrumento de articulação e organizaçãodas novas arenas de participação, sobretudo a das politicas públicas nacionais.

Ao final são comentadas rapidamente três metodologias com potencial para instruir e dar materialidade aos processos...
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