Gestão de Segurança do trabalho

Páginas: 4 (831 palavras) Publicado: 21 de outubro de 2014
PRODUZIDO POR JESSIKA AMANDA A. SILVA

INTRODUÇÃO

Com Revolução de maquinas em 1780, houve grande alteração tecnológica no espaço mundial, organização das primeiras fabricas, fim da escravaturae desenvolvimento econômico e social
Porem com isso trouxe também os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, mesmo com o treinamento ao manusear os matérias,, viu sea necessidade de um treinamento mais complexo e e dinâmico para melhorias nas condições do ambiente de trabalho.
Esse trabalho tem intuito de mostrar alguns meios de anteceder e/ou evitar essesacidentes e doenças ocupacionais.


DESENVOLVIMENTO

Gestão de Segurança do trabalho

Segundo HEMÉRITAS (1981), em sua obra "Industrial Accident Prevention", aponta que os acidentes de trabalho,com ou sem lesão, são devidos à personalidade do trabalhador, à prática de atos inseguros e à existência de condições inseguras nos locais de trabalho. Antes de começar e importante saber as definiçõesde condições inseguras, acidente, ato inseguro.

Ato inseguro: São comportamentos emitidos pelo trabalhador que podem levá-lo a sofrer um acidente.
Condição Insegura: São deficiências, defeitos ouirregularidades técnicas na empresa que constituem riscos para a integridade física do trabalhador, para sua saúde e para os bens materiais da empresa.
Acidente: É uma ocorrência, uma perturbação nosistema de trabalho, que ocasionando danos pessoais ou materiais, impede o alcance do objetivo do trabalho.

Estudiosos como H.W.Heirich e Roland P.Blake apontavam a importância de ações queprevenisse esses acidentes antes mesmo que ocorressem ;pois um acidente ocorre por condições de risco ou um conjunto de pré-condições que favorecem ao evento.
Desde a década de 70 pesquisadores vembuscando programas de como anteceder e fazer funcionar esse gerenciamentos de possíveis risco ,técnicas como Controle de Danos e Controle total de perdas foram incrementadas no meio da engenharia de...
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