Gestão de rh

Páginas: 5 (1220 palavras) Publicado: 3 de maio de 2012
UNIVERSIDADE PAULISTA
SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO


Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM

Pizzaria Quer Mais

Marabá-PA

Thaiane Rodrigues Mesquita

Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM

Pizzaria Quer Mais

Maraba-PA
* RESUMO



Este trabalhodescreverá a organização da pizzaria quer mais, onde são colocados os pontos principais como fundamento da administração quer mostra a maneira que e administrada, Comunicação empresarial que ira descrever os elementos da comunicação em termo estratégico organizacionais, informática que aponta aspectos relevantes do sistema de informação, organizacional é as técnica de informática utilizada, matemáticaque ira identifica a utilização de algum planejamento ou controle da empresa. Economia e mercado que avalia a empresa no ambiente dos conhecimentos mostrando maneira de uma boa administração, gerenciamento de pessoas analisando a maneira que e contratado um bom funcionário. Todo esse ponto principal tem como objetivo manter uma boa empresa, em todos os aspectos citado.

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* SUMÁRIO

1. Introdução.....................................................................................................................06

1.1 – Fundamentos de Administração – Descrição da Organização
1.1.1 – Denominação e forma de constituição.......................................................................07
1.1.2 – Dados e fatos relevantes da origem daorganização.................................................07
1.1.3. – Natureza e ramo de atuação.....................................................................................07
1.1.4. – Informações sobre o porte da empresa....................................................................07
1.1.5 – Relação das filiais, casohaja.....................................................................................07
1.1.6 – Número de funcionários.............................................................................................07
1.1.7 – Principais produtos.....................................................................................................07
1.1.8 – Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por elesfornecidos...............................................................................................................................07
1.1.9 – Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente–alvo............................................................................................................................08
1.1.10 – Principais concorrentes da organização easpectos relevantes de cada um..........................................................................................................................................08
1.1.11 – Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional.........................................................................................................08

1.2 –Comunicação Empresarial
1.2.1 – Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência o aspecto desenvolvido pela disciplina Comunicação Empresarial............................................................................................................................08

1.3 – Tecnologias da Informação
1.3.1 – Apontar aspectos relevantes dosistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizadas, de acordo com o desenvolvimento da disciplina Técnicas de Informática..............................................................................................................................09

1.4 – Matemática Aplicada
1.4.1 – Identificar a utilização de algumas das aplicações vistas no curso, em algum...
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