Gestão de projecto - animação sociocultural

Páginas: 5 (1180 palavras) Publicado: 22 de novembro de 2011
Índice

1. Introdução 2
2. Necessidade de Intervenção 3
2.1. Constituição da empresa 3
2.1.1. Localização 3
2.1.2. Objecto Social 3
2.1.3. A missão da empresa 3
2.1.4. Visão 3
2.1.5. Valores 3
2.1.6. Objectivos Gerais 3
2.1.7. Objectivos Específicos 4
2.1.8. Planos Previstos 4
2.1.9. Estratégias de Marketing 4
2.1.10. Análise SWOT 4
3.Organograma 5
3.1. Fundos e Sociedade 6
3.2. Recursos Humanos e Financeiros 6
3.3. Receitas 7
4. Conclusão 8

Introdução

Este trabalho foi realizado no âmbito da disciplina de Animação Sociocultural, no módulo de Gestão de projectos de Animação, a pedido do docente Rui Camoesas.

Este trabalho consiste na criação de uma empresa dentro da área da Animação Sociocultural. A empresa criadadestina-se à área da Animação Infantil, isto é, a criação de um infantário denominado de “Formiguinhas Divertidas” e tem como objectivo principal proporcionar um crescimento e uma educação saudável às crianças.

Este trabalho apresenta as várias etapas para a realização do projecto bem como o financiamento e os objectivos que este pretende atingir.

Necessidade de Intervenção

Esteprojecto consiste na criação de uma instituição para crianças dos 0 aos 5 anos, de forma a proporcionar a estas crianças um crescimento e uma educação saudável, com as actividades e iniciativas que pretendemos fazer. Nos dias de hoje, pais ou familiares procuram desesperadamente um local onde possam deixar os seus filhos, devido às suas vidas profissionais, porém, é cada vez mais difícil encontrar umlocal com os requisitos ideais que um pai pretende e idealiza para o bem-estar do seu filho. Daí, nasceu a nossa ideia de criar um espaço, onde as crianças possam aprender e socializar num ambiente saudável e em pleno contacto com a natureza, deixando os seus pais descansados nos seus empregos.

1 O Animador Sociocultural

A Animação Sociocultural (ASC) é um processo que visa a Consciencializaçãoparticipante e criadora tem uma metodologia própria que, em termos gerais, tem as seguintes linhas mestras: é um processo deliberado e constante destinado a estimular as pessoas e os grupos para que se auto-desenvolvam, mobilizando todas as suas faculdades, no sentido da resolução dos seus problemas reais e colectivos; é um despertar para a descoberta e desenvolvimento das potencialidades ecapacidades de cada comunidade; é a aquisição da competência necessária para que os grupos (as comunidades) sejam agentes e não meros espectadores passivos.

"A Animação Sociocultural é um conjunto de práticas sociais que têm como finalidade estimular a iniciativa, bem como a participação das comunidades no processo do seu próprio desenvolvimento e na dinâmica global da vida sócio-política em queestão integrados."
("http://pt.wikipedia.org/wiki/UNESCO)

"Animar não é necessariamente, fazer grandes festas ou grandes passeios, é dar oportunidade para fazer pequenas coisas no dia-a-dia, ajudar a construir objectivos de vida, incentivar as relações dentro e fora das instituições, é ter tempo para conversar e ouvir, e partilhar as alegrias e ajudar a superar as perdas, é respeitar os silênciose os tempos de reflexão".

2 Constituição da empresa

1 Localização

A empresa será localizada em Setúbal, mais propriamente na Alameda do Pinheiro, nas antigas instalações da extensão do centro de saúde de S. Sebastião.

2 Análise de Instituições concorrentes

Durante a análise das instituições concorrentes, pudemos constatar que há uma forte concorrência a nível de instituições. Temos“Os pitinhos”; “O cogumelo” e “O escorrega” dentro da área de localização da nossa empresa/ instituição, contudo nenhuma destas instituições contem o que a nossa se propõe a ter, o que e uma mais valia para esta instituição.

3 Objecto Social

A promoção dos conteúdos da instituição e do que esta oferece ao público-alvo.

4 A missão da empresa

A missão da nossa empresa de Animação...
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