Gestão de pessoas

Páginas: 4 (861 palavras) Publicado: 15 de abril de 2013
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CST EM GESTÃO HOSPITALAR
HESLANY PEREIRA ARAÚJO DIAS


GESTÃO DE PESSOAS






























Palmas – TO
2013

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Heslany Pereira Araujo Dias




|GESTÃO DE PESSOAS|

Relatório apresentado a professora ________Com objetivo de alcance de metas e um aprendizado profundo da disciplina.

















Palmas – TO
2013

ÍNDICE
1. INTRODUÇÃO
2. A EMPRESA
2.1 Missão da Empresa
2.2 Visão da Empresa3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS
5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS






















































Introdução

Realizou-se uma pesquisa na empresa DHESconsultoria cidade de Palmas Tocantins, com o objetivo da busca do conhecimento com aplicação de um questionário diretivo a fim de identificar o modelo de gestão da empresa. Desde o recrutamento eseleção dos colaboradores até a Avaliação de desempenho.















































EMPRESA

A Empresa D.H.E.S. Consultoria Ltda constituída no dia 20 de maio de 2000, desde o iníciotem como foco principal a busca pelo “desenvolvimento” de pessoas, grupos, comunidades, de maneira respeitosa e valorizando o meio ambiente. Sua atuação na área de projetos, capacitações, palestras,pesquisas, entre outras, tem colaborado com o desenvolvimento de muitos empreendimentos, visto o trabalho desenvolvido através de diversas atividades. Entender que desenvolvimento é um processo, é alinha central de atuação da empresa que durante os seus 9 anos de existência tem colaborado com essa visão através dos serviços prestados.possui em seu quadro 12 colaboradores. Tem o foco voltado parao fortalecimento do Capital HUMANO, requer atenção, pois a transformação ocorrida dentro da própria empresa quer seja do velho ou mesmo do novo mundo, foram e são conseqüências do comportamento de...
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