Gestão de pessoas

Páginas: 2 (340 palavras) Publicado: 29 de novembro de 2012
PersonalCar

Missão
Servir à comunidade de forma digna, fornecendo serviços de qualidade superior, a um preço justo para os nossos clientes.
Valores
Ir além das expectativas dos clientes;Confiabilidade total na qualidade dos nossos trabalhos;
Honestidade, Integridade e ética em todos os aspectos do negócio;
As pessoas como a fonte de nossa força;
Responsabilidade Social;
Excelênciainequívoca em todos os aspectos da empresa;
Lucro como um meio e uma medida necessária para o nosso sucesso.
Visão
Ser a primeira nos mercados onde atuar;
Mudar a imagem de que Oficina Mecânica é umambiente insalubre e onde se praticam valores éticos duvidosos.

Organograma

O que é?
A PERSONAL CAR AUTO é um serviço de assessoria altamente especializado que oferece assistência personalizadaaos proprietários de automóveis, auxiliando-os a obter os melhores produtos e serviços para o seu carro.
Como funciona?
A PERSONAL CAR AUTO negocia diretamente com as oficinas mecânicas, lojas deacessórios, etc. A responsabilidade da negociação, de obter o melhor preço, a melhor qualidade, é da PERSONAL CAR AUTO e o pagamento da conta é do assinante. O assinante pago diretamente ao fornecedoros melhores preços, produtos e serviços conseguidos pela PERSONAL CAR AUTO.
Para quem é?
É um serviço destinado exclusivamente a atender o público feminimo, pessoa física, que queira umadministrador eficaz para gerenciar seu(s) carro(s).
Oportunidade
Com o crescimento da independência do público feminino, a PERSONAL CAR AUTO têm por objetivo oferecer com excelência serviços especializadospara mulheres com vida profissional ativa e podendo expandir para o público em geral.
Diferencial de atuação no mercado referente a concorrência, pois, segue como padrão exclusivo voltado para uma áreaem constante crescimento com oportunidade a sensibilidade e condições hiper facilitadas de aquisição.

1 Passo:
Análise de Ambiente Externo
Pressões das demais empresas,
Pagamento de horas...
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