Gestão de pessoas

Páginas: 6 (1323 palavras) Publicado: 19 de maio de 2011
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO
ERIVALDO ANDRÉ DA SILVA

GESTÃO DE PESSOAS E DA INFORMAÇÃO
SEMINÁRIO 1

Teixeira de Freitas
2008

erivaldo andré da silva

GESTÃO DE PESSOAS E DA INFORMAÇÃO
SEMINÁRIO 1

Trabalho apresentado ao Curso (Administração Bacharelado) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para adisciplina [Gestão de pessoas e da informação].

Orientador: Prof.Regiane Ribeiro

Teixeira de Freitas

2008

3

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...............................................................................................4

ATIVIDADEINTERDICIPLINAR....................................................................5

CONCLUSÃO................................................................................................ 8

LOCAL DE PESQUISA..................................................................................84

INTRODUÇÃO

Este seminário mostra que num mundo globalizado as empresas

tem que se superar a cada dia mostrando inovação e criatividade,valorizando

as pessoas e trabalhando cada vez mais para que o consumidor adquira seus

produtos não só por necessidade maispor prezer em saber que esta empresa

(DANONE) trabalha dia e noite para levar a nossa mesa vida e saúde .

5

ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR

1) Faça um diagnóstico e tente identificar a que estará sujeita a Danone emrelação à reação de seus concorrentes, segundo esta nova estratégia.
Com o lançamento do desafio do DNA Danone, a concorrência em primeiro instante julgou que era mais uma jogada de marketing.
Outros aproveitaram para adotar linhas de produto e conceitos parecidos. Ex.: Caso da Nestlé com nesvita concorrente do actínia
da danone.Outros concorrentes lançaram produtos mais baratos para não
perder mercado.

2) Analise a mudança estratégica proposta pela Danone e os
possíveis riscos inerentes desta mudança (diagnóstico ambiental ).
Um dos riscos assumidos pela danone foi a de que toda empresa
teria que absorver a desafio do DNA danone e consolidaristo no dia a dia .

3) No site da Danone http://www.danone.com.br/ são apresentados
vários itens que poderiam ser considerados como ações estratégicas que contribui
para o sucesso da Danone, você deverá pesquisar e deverá apontar três, é
fundamental que você justifique o motivo de sua escolha.

Produtos – por vários anos de tradição e seusprodutos estarem

ligados a saúde e bem estar.

Área de RH – que trabalhou e valorizou as pessoas e formou um

Capital humano que foi essencial para o sucesso do DNA danone .

A responsabilidade social – nos tempos de hoje na era de globa-

lização a preocupação com o social onde atua esta empresa foi fundamental para

o sucesso.4) Escolha cinco produtos da linha da DANONE e descreva como
esse produto foi configurado.(relacionando com as reflexões feitas na disciplina).
6
Você pode pesquisar no site http://www.danone.com.br/para verificar todos os
produtos da...
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