Gestão de pessoas

Páginas: 5 (1184 palavras) Publicado: 1 de maio de 2011
QUESTIONÁRIO

Curso C.S.T. em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo 2011/1
Semestre 3º Sem Disciplina Técnicas de Administração de Pessoal
Nome Tutor Presencial Nome JACILENE DE SÁ LISBOA
Nome Professor EAD Ma. Rosemeire Lopes da Silva Farias
Nome Aluno (a) Nome
Paulo de Tarso Souza e Lira
RA Número
230600

ORIENTAÇÕES
 Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (doc), contendo:
1) Seu nome e seu RA
2) Nome do tutor presencial
3) Nome da disciplina
4) Nome do professor EAD
5) Conteúdo das respostas das questões
6) Atividade avaliativa – Questionário concluído, postar este arquivo no Moodle
7) Prazo de Entrega/postagem no Moodle – 01 de maio de 2011

Lembrem-se!

 Esta questão deveser respondida individualmente e você deverá postá-la no ambiente virtual de aprendizagem conforme as datas previstas no cronograma de aula, ou seja, 01 de maio de 2011, impreterivelmente.
 A atividade postada no prazo regular valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio).
 Em caso de atraso na postagem dessas atividades avaliativas, o valor máximo a ser atribuído para a tarefa é de 1,0 (um)ponto, ou seja, a atividade valerá de 0,0 (zero) a 1,0 (um) ponto, e a data final para entrega delas será informado no ambiente virtual.

Atividade Avaliativa Questionário – Disciplina Técnicas de Administração de Pessoal

Questões Dissertativas

Questão 6 (0,25). Descreva a importância da CLT na relação de emprego. Importante: quero que elabore um texto coeso e coerente de pelo menos 10linhas. (Tema 1, página 85 – Caderno de Atividades)
Resposta: Há mais de sessenta anos nascia a Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT. O Brasil vivia novos tempos. Com a Revolução de 1930, liderada por Getúlio Vargas, pela primeira vez na história do país foi implantada uma legislação social, através da criação do Ministério do Trabalho, também chamado Ministério da Revolução, e do Ministério daEducação. “O Império encerrou suas atividades, trazendo até as portas da República de forma insolúvel os dois maiores problemas nacionais: a organização do trabalho e a educação.” Tal afirmação histórica, contida na mensagem do Chefe do Governo Provisório – Getúlio Vargas, à Assembléia Nacional Constituinte de 1933, colhida na excelente obra do Jornalista José Augusto Ribeiro – A ERA VARGAS, revelao conteúdo profundamente social e de benefícios aos trabalhadores estampados no programa de governo daquela revolução.
Esta é a origem da CLT, forjada nas contribuições de importantes brasileiros, onde destacamos o papel do jurista e intelectual Oliveira Viana e do líder socialista, com atuação entre os trabalhadores de Pernambuco, Joaquim Pimenta. Estes comprometidos em implantar o progressosocial, através da educação para o povo, e da proteção ao trabalhador, como se chamou o regime de garantia para o trabalho.

Questão 10 (0,25) Juca Chaves é auxiliar de enfermagem e, por meio de perícia, foi constatado que tem direito ao adicional de insalubridade no grau máximo.
Considerando que o salário mínimo vigente, à época do cálculo, era de R$ 510,00, qual será o valor do adicional deinsalubridade que receberá mensalmente? (Tema 3, página 99 – Caderno de Atividades )
Resposta:

Juca Chaves receberá 40% de seu salário, ou seja R$ 204,00 R$ 510,00 X 40% = 204,00

Questão 10 (0,25) José Pimentel é mestre de obras e recebe mensalmente a quantia de R$ 2.000,00. Neste mês, terá direito a receber 10 (dez) horas extraordinárias.
Qual será o valor dessas horas, considerando oadicional legal de 50%? (Tema 4, página 105 - Caderno de Atividades)

Resposta: 2.000 : 220X0,5 = 4545X10 = 45,45
Ele receberá por horas extraordinárias R$ 45,45.

Questão 9 (0,25) Cíntia Verônica, optante pela concessão de vale-transporte, necessita de duas conduções diárias (uma para a ida ao trabalho e uma para o retorno à residência). O valor de cada passagem é de R$ 2,20, sendo certo...
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