Gestão de Pessoas unidade 6 web

Páginas: 3 (663 palavras) Publicado: 11 de outubro de 2013
Muitas mudanças estão acontecendo dentro do mundo empresarial, a sobrevivência dentro dos negócios depende cada vez mais da competência das pessoas. Para que as pessoas possam agregar valor àsempresas, a chefia precisa mudar alguns hábitos. Assinale a alternativa correta.
Resposta
Resposta Selecionada: b. A gerência tradicional é centralizadora, visa o controle, este método apresenta algunsproblemas, muitas ações ou hábitos podem ser controlados, porém existem competências e habilidade que devem ser desenvolvidas e incentivadas.
Resposta Correta: b. A gerência tradicional écentralizadora, visa o controle, este método apresenta alguns problemas, muitas ações ou hábitos podem ser controlados, porém existem competências e habilidade que devem ser desenvolvidas e incentivadas.Feedback da resposta: O gerenciamento tradicional apresenta limitações: algumas habilidades e comportamentos (tais como, horário de trabalho, de reuniões, de refeições etc.) podem ser controlados; métodose procedimentos de trabalho podem ser gerenciados; entretanto, existem algumas competências, habilidades e comportamentos (como por exemplo, atitude, dedicação, coragem, criatividade, colaboraçãoetc.) que precisam ser liderados, facilitados, apoiados.
Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos
Correta
O coach tem um papel importante dentro da empresa. De acordo com Chiavenato (2002), seu papel estáligado a quatro perspectivas. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhuma dessas perspectivas.
Resposta
Resposta Selecionada: d. Incentivador do desenvolvimento: o coaching tem o papel deincentivar o desenvolvimento dentro da empresa e principalmente garantir que o desenvolvimento humano traga um retorno financeiro
Resposta Correta: d. Incentivador do desenvolvimento: o coaching tem opapel de incentivar o desenvolvimento dentro da empresa e principalmente garantir que o desenvolvimento humano traga um retorno financeiro
Feedback da resposta: Não é papel do coaching garantir...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Unidade Web
  • Unidade web
  • Gestão de pessoas unidade web atividade 6
  • Gestão de pessoas unidade web atividade 6
  • Gestão de pessoas Unidade 6
  • Gestão de Pessoas Unidade 6
  • UNIDADE WEB
  • Gestão de pessoas

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!