Gestão de conhecimento - weg

Páginas: 5 (1219 palavras) Publicado: 10 de novembro de 2012
Motores | Automação | Energia | Tintas

O papel da educação para o crescimento sustentável da organização
Encontro desenvolvimento sustentável - FIESC 09/10/2008

“(...) se faltam máquinas, você pode comprá-las, se não há dinheiro, você toma emprestado, mas homens você não pode comprar e nem pedir emprestado. E homens motivados por uma idéia são a base do êxito” Eggon João da SilvaSócio-Fundador da WEG

Valorizamos cada contribuição individual para nosso sucesso e

Princípios WEG

motivamos as pessoas através da integridade, ética e apoio constante para o desenvolvimento pessoal.

Isto é WEG
MOTORES ENERGIA AUTOMAÇÃO TINTAS

7

7

Isto é WEG

Fábrica em 4 países além do Brasil
5,35 4,55 3,53 2,60 2,02 2,98

Filiais de vendas em 22 países
25000 20000 1500010000 5000 0
14.159 15.292 19.956 22.122

2003

2004

2005

2006

2007

2008 (meta)

2005

2006

2007

2008 (Orçado)

Faturamento de R$ 4,5 bilhões em 2007

20.000 colaboradores

Qual o papel da educação para o crescimento sustentável da empresa?
Evolução tecnológica x perfil de colaborador Baby boomers / Geração X / Geração Y Fidelização x ofertas de empregos Quanto custapara a empresa recrutar e treinar um novo colaborador? Em quanto tempo ele começa a dar retorno? Quando vale a pena demitir e contratar um novo colaborador ou desenvolver o atual? 1998 2003 Média de anos na empresa 12,6 8,15 N°de colaboradores 7.809 10.347 Turnover (média mensal) 0,6% 0,4%

2008 6,75 18.474 1,2%

Qual o papel da educação para o crescimento sustentável da empresa?
80% dastecnologias ficam obsoletas no intervalo de dez anos. 80% da população ativa têm conhecimento que datam de mais de 10 anos. Um trabalhador com cinco anos de escolaridade possui uma produtividade 54% superior ao trabalhador com apenas 2 anos de escolaridade. 47% das empresas que inovam têm na falta de pessoal qualificado, uma dificuldade a ser superada para que possam ser mais competitivas. Naspróximas duas décadas, 76 milhões de americanos irão se aposentar e apenas 46 milhões entrarão no mercado de trabalho para repô-los, sendo a maioria da geração Y. Ou seja, uma renovação de 65%.

Como a WEG investe em educação para continuar crescendo de forma sustentável?
Organograma
PRESIDENTE EXECUTIVO

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVO E DIRETOR INTERNACIONAL

DIRETORIA SUP. MOTORES

DIRETORIASUP. ENERGIA

DIRETORIA RH E MARKETING

DIRETORIA SUP. AUTOMAÇÃO

DIRETORIA FINANCEIRA E RELAÇÃO C/ INVESTIDORES

DEPTO. MARKETING

DEPTO. SEGURANÇA E SERVIÇOS

DEPTO. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

DEPTO. RECURSOS HUMANOS

Como a WEG investe em educação para continuar crescendo de forma sustentável?
Indicadores de treinamento WEG (2007)
R$ 550,00 por colaborador (R$ 11 milhões nototal) 2,7 treinamentos por colaborador (55.000 participações no total) 2,7 treinamentos coordenados por dia (750 turmas no total) 5,4 horas/mês de treinamento por colaborador (sem TLTs) Estrutura de treinamento WEG Instrutores full-time: 33 Coordenadores: 25 Salas de aulas exclusivas: 29 Instrutores part-time: 100 Gestores: 4 Laboratórios: 27

Como a WEG investe em educação para continuarcrescendo de forma sustentável?
Projetos
Início de carreira CTW Programa trainee Programa de estágio Integração TLT Desenvolvimento de técnico/comportamental básico QPOP CTC Cursos internos Auxílio escolar EaD Biblioteca Avaliação de competências essenciais Trilhas de treinamento CCQ Desenvolvimento de técnico/comportamental avançado Rodízio de funções Cursos externos Pós-graduação "in company"Programa de intercâmbio Expatriação Semi-intensivo de idiomas Desenvolvimento de gestores Coaching Formação de chefia Análise de potencial Avaliação de competências gerenciais Desenvolvimento gerencial Plano de carreira Plano de gestão de talentos Plano de autodesenvolvimento

Todos os projetos estão apoiados por planos de cargos, salários e benefícios aos colaboradores além de pesquisas de...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • WEG
  • Conhecimento e gestão do conhecimento
  • gestao do conhecimento
  • gestao conhecimento
  • gestao do conhecimento
  • Gestao de conhecimento
  • Gestão do conhecimento
  • Gestão do conhecimento

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!