Gestão de casa

Páginas: 10 (2316 palavras) Publicado: 6 de abril de 2013
UNIP

Projeto Integrado Multidisciplinar

Curso Superior de X




















X























X

20XX

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia








Do começo a ascensão







Nome: X- RA: X

Curso: X
Semestre: X































X

20XX
RESUMO




O trabalho apresentado a seguir visa sintetizar uma visão de quê como a velha máxima diz, para mudar o mundo temos que mudar primeiro nós mesmos, dito isso é necessário compreender que todo ogerenciamento começa a partir de nossa casa, evidentemente não temos todos os recursos necessários de uma corporação, mas a destreza que se dá na solução de problemas cotidianos envolvendo determinadas situações como a economia, o gerenciamento de nossos recursos materiais e patrimoniais a matemática aplicada a fim de potencializar nossas equações, podemos ascender nossa situação financeira, pois comonosso mercado capitalista mesmo diz é necessário obter lucros, e a partir de uma situação estável gerar renda e oportunidades aos demais.















Mundo, economia, recursos
Palavras-chave: __________________________________________________







Sumário






1. Resumo .......................................................................................2

2. Introdução.................................................................................... 4

3. Capítulo I - Estrutura Organizacional.... 5

4. Capítulo II - Economia e Mercado........ 7

5. Capítulo III - Matemática Aplicada..... 8

6 . Capítulo IV - Recursos Materiais e Patrimoniais.... 9

7. Conclusão 11

8. Referências12























Introdução




Existem várias compilações de que a empresa como é vista hoje tendem a acabarem, os modelos estruturais da mesma estão sendo ou já estão ultrapassados. Esta alternativa não é totalmente mentira, tendo em vista a capacidade de aprendizado das pessoas em um espaço de tempo curto. Também é de conhecimento público queas pessoas são geridas ou simplesmente são parceiras em um negócio sejam eles quais forem, não como tempos atrás em que apenas se acatavam ordens estando as mesmas certas ou não, em decorrência deste pressuposto devemos saber que a competição se tornou mais acirrada, que o sucesso de ontem não significa nada amanhã. Vemos diariamente nos meios de comunicação várias “grandes” economias mundiaissendo devastadas pela crise econômica, economias emergentes cada vez mais se destacando no cenário mundial, princípios gerenciais sendo totalmente restruturados, apesar de algumas empresas seguirem fortes em seus princípios e mesmo assim obterem grandes margens de lucro. Toda uma economia seja ela desde a sua casa até a maior de todas as corporações depende única e exclusivamente do feeling daspessoas, e que nesse contexto as coisas comecem a dar resultado; será que eu devo investir em algo, vender ou comprar, demitir ou contratar, fabricar ou terceirizar, importar ou exportar ou até mesmo estocar ou não; porém para esse feeling ser ao menos concebido deve haver ao mínimo um conhecimento, um estudo sobre uma economia e mercado, aliar a matemática a seu favor gerenciar seus recursos, porque aascensão não depende e nunca foi provida de simplesmente sorte.







CAPÍTULO I – Estrutura Organizacional






1. Denominação e forma de constituição




Estrutura organizacional é a forma como as empresas se articulam para desenvolver suas atividades, não existe uma estrutura organizacional acabada e perfeita, geralmente as mesmas se adaptam as mudanças.
Para eles, a...
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