Gestão do conhecimento trabalho virtual

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do conhecimento – Ciências Contábeis
Aula-tema 03: Seguros: Teoria da criação do conhecimento organizacional

NOME | RA | |

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
2013
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do conhecimento – Ciências Contábeis
Aula-tema 03: Seguros: Teoria da criação do conhecimento organizacional

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do conhecimento – Ciências Contábeis apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor Luiz Fernando Gomes Pinto

Anhanguera Educacional
2013
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?

Muitas empresas ainda possuem uma visão de gestão do conhecimento , esse modelo baseia-se no que chamamos de conhecimento não compartilhado ou não desenvolvido, são experiências que de certa forma enriqueceriam as empresas que se propusessem a ouvir seus colaboradores na busca por melhorias internas. Muitos departamentos vivem num mundo isolado ou competem entre si e as informações em forma de conhecimento que agregariam valor para o todo muitas das vezes acabam ficando dentro de um departamento ou com as pessoas.
Isso dentro do mundo corporativo se torna muito comum, pois de certa forma o conhecimento é poder e é visto de forma errônea como ferramenta que trás benefícios apenaspessoais.
Algumas empresas brasileiras encontram dificuldades na criação de conhecimento novo, pois:
• Não dão muita importância para visão geral de seu negocio, pois o principal foco está na redução de custos, ou em resolver problemas de maneira eliminatória, para serem resolvidos de maneira rápida sem se preocupar com o desenvolvimento gerencial de correção de problemas relacionados ao ambiente produtivo ou até mesmo administrativo.
• Não