Gestão de pessoas

3861 palavras 16 páginas
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI

ALINE LEOCÁDIO COELHO
LEONARDO BEZERRA DE OLIVEIRA
LUIZ FERNANDO RIBEIRO DE MAGALHÃES WATADA
MARIANA TEODORO GOMES

UM ESTUDO SOBRE
A GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA
HUAWEI TECNOLOGIAS LTDA
- BRASIL

São Paulo
2014

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI
ALINE LEOCÁDIO COELHO
LEONARDO BEZERRA DE OLIVEIRA
LUIZ FERNANDO RIBEIRO DE MAGALHÃES WATADA
MARIANA TEODORO GOMES

UM ESTUDO SOBRE
A GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA
HUAWEI TECNOLOGIAS LTDA
- BRASIL

Trabalho de Gestão de Pessoas da Escola de
Negócios da Universidade Anhembi Morumbi, campus Vila Olímpia, São Paulo (SP), da turma de administração do 5º semestre, noturno de
2014, cuja finalidade é a elaboração de um trabalho que defina os processos de desenvolvimento de pessoas e remuneração.

São Paulo
2014

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI

Orientadora: Dália Derner

São Paulo
2014

ALINE LEOCÁDIO COELHO
LEONARDO BEZERRA DE OLIVEIRA
LUIZ FERNANDO RIBEIRO DE MAGALHÃES WATADA
MARIANA TEODORO GOMES

GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA
HUAWEI TECNOLOGIAS LTDA
- BRASIL

Trabalho de Gestão de Pessoas da Escola de
Negócios da Universidade Anhembi Morumbi, campus Vila Olímpia, São Paulo (SP), da turma de administração do 5º semestre, noturno de
2014, cuja finalidade é a elaboração de um trabalho que defina os processos de desenvolvimento de pessoas e remuneração.

Trabalho_________________________ em: _____ de _________________ 2014

__________________________________________
Orientadora Dália Derner

Índice
1.

INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 6

2.

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .............................................................................. 7

3.

APRESENTAÇÃO DO LEVANTAMENTO DE DADOS DA EMPRESA ............. 8
1.

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ....................................................................... 8
A EMPRESA, SUA ORIGEM E

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