Gestão de pessoas, diversidades e competências:
GESTÃO DE PESSOAS, DIVERSIDADES E COMPETÊNCIAS: A IMPORTÂNCIA DO GESTOR QUE SABE GERIR PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD).
MARIA SOARES RODRIGUES NELSON SALU JUNIOR
SÃO PAULO 2010
MARIA SOARES RODRIGUES NELSON SALU JUNIOR
GESTÃO DE PESSOAS DIVERSIDADES E COMPETÊNCIAS: A IMPORTÂNCIA DO GESTOR QUE SABE GERIR PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD).
Trabalho de curso apresentado como exigência para obtenção do título de Bacharel em Administração Geral à Universidade Nove de Julho – UNINOVE. Sob orientação do Prof. Luiz Primolan.
SÃO PAULO 2010
MARIA SOARES RODRIGUES NELSON SALU JUNIOR
GESTÃO DE PESSOAS DIVERSIDADES E COMPETÊNCIAS: A IMPORTÂNCIA DO GESTOR QUE SABE GERIR PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD).
BANCA EXAMINADORA Orientador: LUIZ PRIMOLAN Nota: __________________________ Assinatura: _____________________ Professor: ______________________ Nota: __________________________ Assinatura: _____________________
Professor: ______________________ Nota: __________________________ Assinatura: _____________________
SÃO PAULO 2010
“Nunca permita que as adversidades te dobrem - a menos que seja para te pôr de joelhos.” (Tiago 5.13)
Dedico este trabalho a Deus e a minha família que estão sempre ao meu lado e hoje compartilham comigo mais essa vitória. Dedico também ao Nelson meu grande amigo e companheiro que esteve ao meu lado e ao lado de todos durante esses 04 anos. Maria Soares Rodrigues
Dedico este trabalho a Deus e a minha família que me apóiam, incentivam e permanecem ao meu lado, nas maiores adversidades que aparecem, assim como, aos meus professores e amigos, em especial Maria que com suas inúmeras virtudes esteve ao meu lado apoiando e motivando. Nelson Salu Junior
AGRADECIMENTOS
Primeiramente agradeço a Deus por estar sempre presente na minha vida, e tornar tudo possível, por me dar forças e saúde para continuar lutando por um futuro melhor, por me conceder mais essa vitória e por ter