Gerenciamento de risco

Páginas: 4 (935 palavras) Publicado: 11 de janeiro de 2013
ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

GERENCIAMENTO DE RISCO


Definições: Perigo, Risco, Acidente, Incidente, Acidente de trabalho

Perigo

1 - "É uma condição ou um conjunto decircunstâncias que têm o potencial de causar ou contribuir para uma lesão ou morte.”
Referência: Sanders e McCormick, 1993, p. 675

2 – "É um agente químico, biológico ou físico (incluindo-se a radiaçãoeletromagnética) ou um conjunto de condições que apresentam uma fonte de risco mas não o risco em si.”
Referência: Kolluru, 1996, p. 1.13

3 - É algo que tem o potencial de prejudicar a saúde, asegurança e o bem estar das pessoas no trabalho."
Referência: SafeWork SA - Government of South Australia

4 - É a situação que contém “uma fonte de energia ou de fatores fisiológicos e decomportamento/conduta que, quando não controlados, conduzem a eventos/ocorrências prejudiciais/nocivas”
Referência: Shinar, Gurion e Flascher, 1991, p. 1095, apud. Grimaldi e Simonds, 1984, p. 236.

5 - “Fonte ousituação com potencial para provocar danos em termos de lesão, doença, dano à propriedade, meio ambiente, local de trabalho ou a combinação destes.”.
Referência: OSHA - Occupational Safety and HealthAdministration



Risco

1 - É qualquer fonte de dano potencial, dano ou efeitos adversos á saúde em algo ou alguém sob certas condições de trabalho."
Referência: CCOHS (Canadian Centre forOccupational Health and Safety)

2 - E uma situação no local de trabalho que tem o potencial de prejudicar a saúde e a segurança das pessoas ou danificar instalações e equipamentos
Referência:SafeWork SA - Government of South Australia

3 - É uma função da natureza do perigo, acessibilidade ou acesso de contato (potencial de exposição), características da população exposta (receptores), aprobabilidade de ocorrência e a magnitude da exposição e das conseqüências (...)”
Referência: Kolluru, 1996, p. 1.10

4 - “Risco é uma conseqüência da decisão livre e consciente de expor-se a uma...
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