gerencial

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
PRÓ – REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO
DIRETORIA DE PROJETOS ESPECIAIS
PROJETO: “ A VEZ DO MESTRE “
CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU EM
GESTÃO ESTRATÉGICA E QUALIDADE

LIDERANÇA
UM DESAFIO À CAPACIDADE GERENCIAL

Maurício Ferreira da Rocha

RIO DE JANEIRO, ABRIL DE 2002.

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
PRÓ – REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO
DIRETORIA DE PROJETOS ESPECIAIS
PROJETO: “ A VEZ DO MESTRE “
CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU EM
GESTÃO ESTRATÉGICA E QUALIDADE

LIDERANÇA
UM DESAFIO À CAPACIDADE GERENCIAL

Maurício Ferreira da Rocha

Monografia

apresentada

à

Universidade

Cândido

Mendes como requisito da realização do Curso de
Especialização “ lato sensu ” em Gestão Estratégica e
Qualidade sob a orientação da Profª Maria Esther de
Araújo Oliveira.

RIO DE JANEIRO, ABRIL de 2002.

“O melhor líder é aquele que as pessoas mal sabem que ele existe; não tão bom é aquele que as pessoas obedecem e aclamam; pior quando o desprezam. Deixe de honrar as pessoas, e elas deixarão de honrar você. Mas de um bom líder, que pouco fala, quando a tarefa estiver terminada, todos dirão: isso fomos nós mesmos que fizemos.”

Lao – Tsé
Filósofo chinês do sec. VI a.c.

Dedico este trabalho a quem pretendo fornecer os instrumentos para

desenvolver

toda

a

sua

capacidade de liderança, tornando-o capaz de direcionar sua vida profissional e pessoal, meu filho Rodrigo.

AGRADECIMENTO

À minha equipe de trabalho do Setor de Compras da
General Electric, que sem vaidades pessoais contribui significativamente para o meu enriquecimento enquanto Líder.

SUMÁRIO

RESUMO

INTRODUÇÃO ..................................................................................................... Página 09

CAPÍTULO I:
A LIDERANÇA E O PODER ..............................................................................Página 10

CAPÍTULO II:
GESTÃO PARTICIPATIVA