geração y

Resumo
No presente artigo, conheceremos características dos novos talentos que trabalham e buscam por oportunidades no mercado de trabalho. Talento, que hoje se classifica como a “geração y “ (geração do milênio ). Pessoas que procuram altos salários e que normalmente trocam de emprego com maiores frequências em busca de oportunidades e novos desafios. Contudo, o artigo não só define essa geração, mas também, expõem como eles agem no mercado e oque buscam nele.

Introdução
Em meio a enorme concorrência no atual mercado de trabalho, muitas pessoas buscam o máximo de qualificação para estar preparado a desafios propostos pelas diversas empresas

Desenvolvimento
1.Geração Y
Classificada e dada a quem nasceu a partir dos anos 90,na era onde a tecnologia crescia gradativamente, as pessoas que nela se classificavam, são pessoas que cresceram numa era totalmente ligadas a tecnologia, e com isso, automaticamente criaram um enorme conhecimento nas áreas da comunicação e informação, assim obterão contato com ideias do mundo inteiro. A internet, para eles, é essencial para seu dia a dia, não só socialmente, mas também profissionalmente.
“Há mais informações publicadas na internet em uma semana do que todo o conteúdo gerado até o século 19”. (Oliveira, 2010 p26)
Segundo autor, refere –se a quantidade e a velocidade no qual as informações circulam na internet, o modo e a facilidade que ela é trocada. Com ela, podemos ir muito além do no nosso conhecer, pesquisas são feitas afundo a partir dela, debates são criados e experiências são trocadas, assim essa nova geração movimenta que se movimenta com tamanho conhecimento e informação procura nas empresas, cada vez mais oportunidade de crescimento e reconhecimento das mesmas.