GERAÇÃO Y e Mercado de Trabalho
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29/05/2013J Ú L I O F U R TA D O
Do que estamos falando?
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Perfil da Geração Y
O Tem entre 16 e 29 anos.
O É ansiosa no processo de realização, o que, em
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geral, atrapalha seu desempenho.
É uma geração multitarefa.
Gostam de desafios.
Esperam feedback rápidos.
Perdem o foco com facilidade.
“Desritualizaram” o trabalho.
É inovadora. Quebra paradigmas com facilidade.
Geração Y nas empresas - Problemas de hierarquia
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Geração Y nas empresas - Problemas de liderança
Geração Y nas empresas - Problemas de comportamento
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Geração Y nas empresas - Problemas de impulsividade
GERAÇÃO X
Valoriza a carreira
Segue a hierarquia
Teoria – Prática
GERAÇÃO Y
Infiel corporativo
Vai a quem resolve
Criatividade
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Mundos diferentes
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A Guerra e as armas
Geração X
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Formação Continuada
Racionalidade e equilíbrio
Resistência às frustrações
Concentração e foco
Negociadores
Autocontrole
Aplica conhecimentos
Persistentes
Relacionados
Pessoas
Nós giramos o mundo
Geração Y
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Facilidade com a tecnologia
Ousadia e coragem
Desapego à carreira
Multitarefas
Questionadores
Ansiedade
Busca informações
Impacientes
Conectados
Tecnologia
O mundo gira em torno de nós
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É assim que é...
Babyboomer
Geração X
Geração Y
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Quer sair na frente?
Entenda algumas coisas importantes:
Seu chefe não tem que te entender! Regras são para serem seguidas. Tudo que você faz trás consequências 13
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