GERAÇÃO Y: AS MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES
10155 palavras
41 páginas
ADRIANA PAIVA CESARCATARINE ALVES VALÉRIO
GERAÇÃO Y: AS MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
UNINOVE
SÃO PAULO
JUNHO/2013
ADRIANA PAIVA CESAR - RA 910115721
CATARINE ALVES VALÉRIO - RA 910117632
GERAÇÃO Y E OS CONFLITOS COM A GERAÇÃO X
Trabalho de Conclusão de Curso apresentada como exigência para a obtenção do título de Bacharel em Administração à Universidade Nove de Julho - UNINOVE, sob a orientação da Professora Mestra Regina Rodrigues de Campos.
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
UNINOVE
SÃO PAULO
JUNHO/2013
FOLHA DE APROVAÇÃO
Geração Y: As mudanças nas Organizações
Por:
Adriana Paiva Cesar
Catarine Valério Alves
Banca examinadora:
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Professora Mestra Regina Rodrigues de Campos
Dedicatória
Dedicamos a Deus por ter nos dado a oportunidade, força e determinação para fazermos este curso de graduação, pois sem sua ajuda não poderíamos transformar nosso sonho em realidade.
AGRADECIMENTOS
Agradecemos em primeiro lugar aos nossos familiares, pelo apoio e compreensão que sempre tiveram em nossas ausências nos momentos que os deixamos para irmos à busca de conhecimento e crescimento pessoal e profissional.
Agradecemos em especial á Professora Mestra Regina Rodrigues de Campo, pela orientação concedida, pela paciência e pelo carinho que teve conosco ao longo de toda a graduação.
Por fim a todos os professores, que de alguma forma nos acompanharam de maneira crítica e amigável não medindo esforços para contribuírem com nossa formação.
RESUMO
O objetivo deste