GERAÇÕES X Y Z

Páginas: 5 (1239 palavras) Publicado: 3 de março de 2015
Gerações X, Y e Z
Acadêmicos:
Angélica Benedet
Bruna Chiot
Rafael Sarolli

Gerações X, Y e Z

Gerações
Baby Boomers (mais que 48 anos)
X (33 a 48 anos)
Y (18 a 32 anos)
Z (menos 17 anos)

194
0

196
5

198
0

199
5

Baby Boomers e Geração
X

Baby Boomers
1945 : Fim da Segunda Guerra Mundial.
A volta dos soldados e a situação econômica

favorável,principalmente nos EUA, propiciaram
um aumento no nascimento de bebês.

Baby Boomers = “boom” de
bebês

Baby Boomers
Pessoas que nasceram entre meados da década de

40 até metade da década de 60.

Portanto, hoje eles têm 50 anos ou mais, sendo os

chefes da maioria das famílias.

Podem

Guerra do
Vietnã

ainda ser classificados em Primeiros
Boomers (1946 -1954) e BoomersPosteriores (1954
- 1964).

Baby Boomers

Em 1985, Howard Schuman e Jacqueline Scott
realizaram uma pesquisa com as seguinte pergunta:
"Quais eventos mundiais, nos últimos 50 anos, foram
especialmente importantes para você?”

Primeiros Boomers

Boomers Posteriores

Assassinato de JFK, Robert

Kennedy e Martin Luther
King,
O homem pisar na Lua,
 A Guerra do Vietnã,
A liberdadesexual,

O movimento pelos
direitos civis.

 Watergate,
 A renúncia de Nixon,
 A Guerra Fria,
 O embargo do petróleo,
 Inflação elevada
 Escassez de gasolina.

Baby
Boomers
Cultura :
 Há algo que une culturalmente todos os boomers : a

televisão.

Baby
Boomers
Na sua juventude os

Boomers criaram a frase
"Não confie em ninguém com mais de 30 anos" .

Eventos comoo Watergate fundamentaram o

ceticismo em relação a autoridade.

Foi chamada de "Geração Eu" porque foi a

primeira geração a explorar o fato de ser jovem.

Baby Boomers
Eles também são uma das gerações mais ativas e,

dizem, menos egoísta de todos os tempos.
Sua luta contínua contra a injustiça motivou o

feminismo, o movimento pelos direitos civis, os
protestos contra aGuerra do Vietnã, dentre
outros.

Baby Boomers
Hoje, possuem renda consolidada com um padrão de vida

mais estável.
Sofrem pouca influência da marca no momento da compra.
Apresentam preferência por produtos de alta qualidade

(qualidade > quantidade).
Experiências passadas servem de exemplo para consumo

futuro.
O preço não costuma ser um obstáculo para perseguir um

desejo. Baby Boomers

No mercado de trabalho:
Atualmente, são os prováveis ocupantes de cargos de

chefia, presidência, etc.
Valorizam a fidelidade à empresa.
Não são influenciados facilmente por outras pessoas.
São firmes e maduros nas decisões.
Estão redefinindo a aposentadoria, pois muitos boomers

aposentados estão voltando ao mercado de trabalho.

Geração X
Nascem entre os anos60 e início da década de 80.

Nos

Estados Unidos, o termo Geração X foi,
inicialmente, referido ao período do "baby bust", ou
seja, a geração pós-baby boom, quando os casais
começaram a ter menos filhos.

São representados pelos adultos que hoje tem entre

30 e 47 anos.

Geração X
No

Reino Unido, um estudo sobre a juventude
britânica revelou uma geração de adolescentes que jádormiam juntos antes que estivessem casados, não
acreditavam em Deus, não gostavam da Rainha e não
tinham muito respeito pelos pais.  

Essa geração viveu em uma sociedade onde havia

descrença no governo, falta de confiança na liderança,
apatia política e aumento no número de divórcios.
Presenciaram o fim da Guerra Fria.

Geração X
Viveram sobre forte inflação.

O inglêscomeçou a tornar-se um diferencial no

mercado de trabalho.
Foi a primeira geração a ter um contato direto

com a tecnologia.

Geração X

Geração
X
No mercado de trabalho:
 Não gostam muito de arriscar, é a geração mais

“pé no chão”.
 Boa empresa é a que oferece plano de carreira.
 São apegados a títulos, cargos.
 Acreditam que a promoção de cargos dentro da

empresa deve...
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