Fv014

528 palavras 3 páginas
UFF – DEPTO DE ADMINISTRACÃO
DISCIPLINA ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS – MACAÉ
PROF. FERNANDO DE OLIVEIRA VIEIRA
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES – 1SEM/2011.

HORARIO: 5as de 18h às 22hs.

17/03 Apresentação e discussão do programa, dos métodos de trabalho e de avaliação. INTRODUÇÃO À ARH.

24/03 NÃO HAVERÁ AULA (BANCA CONCURSO PROF. ASSISTENTE REC. HUMANOS – MACAÉ)

31/03 TEXTO 1
KILIMNIK, Z. M., LUZ, T. R. e SANT’ANNA, Anderson de S.. Competências Profissionais e Modernidade Organizacional: Coerência Ou Contradição? RAE – Revista de Administração e Empresas. São Paulo: FGV, Volume 44 - EDIÇÃO ESPECIAL - novembro-dezembro 2004, pág.10-21. (Disponível na Internet: www.rae.com.br // RAE // Especial MG // Edições Anteriores // 2004 //Gestão de Pessoas).
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TEXTO 2
SARSUR, Amyra moyzes. A empresabilidade como uma ‘nova’ gestão de Recursos Humanos. In: BITENCOURT, Cláudia. Gestão Contemporânea de Pessoas: novas práticas, conceitos tradicionais. Porto Alegre: Bookman, 2004, páginas 335 – 357.
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07/04 TEXTO 3
SOUZA, Susane Petinelli, MACHADO, Leila Aparecida Domingues. Análise da interface subjetividade e competências no campo do trabalho. Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia: Revista O & S – Organizações e Sociedade, Vol. 14, n. 43, outubro-dezembro, 2007, páginas 91-110.
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TEXTO 4 SARAIVA, Luiz Alex Silva. Políticas de diversidade nas organizações: uma questão de discurso? São Paulo: RAE – Revista de Administração de Empresas, jul – set de 2009, pág. 337 - 348. (Disponível na Internet: www.rae.com.br // RAE // Edição Atual).
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