Funções Administrativas

Funções Administrativas.

Planejar seria o mesmo que simular um futuro desejado. É a base de todas as outras funções, pois é uma relação entre as coisas a fazer e o tempo disponível, para assim, evitar possíveis erros na empresa.

Comandar é decidir, como, quando, onde e quem vai fazer determinado serviço na empresa ou seja, vai determinar a função que cada um pode exercer.

Organizar é estabelecer um lugar certo para cada mercadoria, deixar em locais adequados , para facilitar para o cliente(no caso de um supermercado) achar o que ele quer, tendo assim, mais eficiência e eficácia na empresa.

Coordenar, as vezes muitas pessoas acham que é o mesmo que mandar, mais não é! A pessoa que coordena , ela conduz o grupo em determinada tarefa, para não acontecer possíveis erros. Ele visa unir todos os atos e todos os esforços dentro da empresa.

Avaliar, é você jugar determinado serviço pelo qual o funcionário foi submetido a fazer , pra ver se ele esta exercendo seu trabalho de maneira correta e adequada.

Supervisionar, é acompanhar seu supervisionado para ver se ele esta cumprindo sua tarefa corretamente, e no caso , ele pode tirar suas duvidas sobre determinadas tarefas, tentar resolver algum problema seu com a empresa, para que assim, possa haver harmonia entre ambas as partes.

Controlar, é você ter a palavra final. Determinar a função de cada um, controlando-os para que haja harmonia entre os demais funcionários. Decidir o que cada um vai fazer, dependendo da sua área específica, para não causar possíveis problemas na empresa. Faz o controle da empresa em geral, passa a controlar para evitar possíveis erros.

Entrevista

A entrevista é de muita importância, pois você vai trabalhar seu marketing pessoal, mostra suas capacidades, as informações que você sabe da empresa desejada. Sem contar que, o empresário vai saber mais suas características pessoais, sociais e técnicas. Sem esquecer de escolher