Função Básica da Administração: Breve Relatório

Vivemos em uma sociedade em que o capitalismo já está consolidado e com interações bem mais estreitas e rápidas nesse período de pós globalização. Com isso, o mercado está cada vez mais competitivo e as necessidades das pessoas estão mudando o tempo todo. O atual desafio das empresas, é descobrir como atender as necessidades dessa nova sociedade, buscando sempre inovar e atingir resultados, afinal, essa é a finalidade das organizações. Podemos considerar o lucro como parte desses resultados, em que, parte dele fica com os acionistas, que decidem da maneira que acharem melhor, onde e como aplica-lo. Outra parte do lucro, está intimamente ligada para o desenvolvimento e bem estar de um país, já que através dele será possível a criação e manutenção de empregos, arrecadação de impostos, investimentos em tecnologia e também, a criação de projetos sociais. Tendo em vista essas considerações, vale ressaltar, que somente a empresa que estiver apta, continuará atingindo resultados. Por isso, é preciso que bons administradores estejam gerindo e tomando boas decisões. Esses gestores precisam ter uma visão unitária da empresa, percebendo que todos os processos estão relacionados, sendo assim, é importante manter as equipes criativas e motivadas. Um bom gestor, não precisa ter com tanta ênfase, notoriedade em competências técnicas, mas é de extrema importância que suas competências humanas e conceituais, sejam fortes. O inverso acontece com os colaboradores de níveis hierárquicos inferiores, cuja a habilidade técnica é mais importante do que a conceitual, já que ela será desenvolvida e aplicada no setor. Contudo, a habilidade humana é importante para todos os cargos e níveis hierárquicos, nela, encontramos o autoconhecimento e a maneira de como lidar com o próximo. Precisamos ter em mente também, que toda organização tem o seu conjunto de crenças e valores, que refletem a sua