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FUNDAMENTOS DE GESTÃO EMPRESARIAL
Prof. Esp. AlcenisioTécio Leite de Sá

1) Conceito de Administração de Empresas
• Administração é uma das áreas do conhecimento mais impregnadas de complexidades e de desafios;

• A tarefa básica da administração é fazer as coisas através das pessoas (Chiavenato)
• A Tecnologia e o Conhecimento por si só não produzem efeitos (Chiavenato ).

ADMINISTRAÇÃO ( AD= Direção , MINISTER= Obediência )
É o processo de PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR o trabalho de membros de uma organização, e de usar todos os recursos disponíveis para alcançar OBJETIVOS estabelecidos.

ADMINISTRAR
É a arte de pensar, de decidir e de agir; é a arte de fazer acontecer,de obter resultados. Resultados que podem ser definidos, previstos,analisados e avaliados, mas que têm de ser alcançados através das pessoas e numa interação humana constante. (Paulo Mota).

ADMINISTRAR É DIRIGIR
Para dirigir outras pessoas é necessário captar suas emoções, a fim de faze-las participar de uma visão como se fora delas próprias. Se isso não é arte, então nada mais é. (Henry Boettinger).

ADMINISTRAR
É saber liderar, dirigir, delegar, intervir, falar, agir, calar, ouvir, gerir, criar, inovar, decidir, motivar, persuadir, prever, negociar, desistir, adaptar, enfrentar, empreender, equilibrar, sobreviver, ....,..... (Técio Leite)

DIRIGIR
Significa LIDERAR, ORIENTAR e MOTIVAR subordinados a realizar tarefas essenciais.

AS APTIDÕES PARA ADMINISTRAR
Administrar é uma obra específica. Dessa forma, exige aptidões específicas.
Entre essas aptidões estão as seguintes:
- Tomar decisões eficazes;
- Comunicar-se com e sem a organização;
- Aplicar adequadamente os controles e as mensurações;
- Ser capaz de trabalhar com orçamentos e com planejamento;
- Ser capaz de empregar instrumentos analíticos as ciências da administração.

É pouco provável que alguém possua ao mesmo tempo todas essas aptidões.Todo administrador, contudo, precisa compreender em que