Fundamentos or

ganizacionais
FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Habilidades

O que significa?

➢ Capacidade de um indivíduo de desempenhar diversas tarefas em uma função; é uma avaliação atual daquilo que um indivíduo pode fazer.

➢ As habilidades em geral são construídas sobre dois grupos de fatores:

✓ As Habilidades Físicas; ✓ As Habilidades Intelectuais.

Habilidades Físicas

Aquelas necessárias para a realização de tarefas que exijam resistência, agilidade ou força ou características semelhantes.

Habilidades Intelectuais

São aquelas necessárias para o desempenho das atividades mentais. Os testes de quociente intelectual (QI), concursos vestibulares são exemplos de medição dessa habilidade.

➢ As dimensões mais citadas nas habilidades intelectuais são:

|Dimensão |Descrição |Exemplo Funcional |
| |Habilidade p/ fazer cálculos aritméticos |Contador: calcular o imposto sobre vendas |
|Aptidão p/ números |rápidos e precisos |para uma série de itens |
| |Habilidade para entender o que é lido ou |Gerente de fábrica: fazer cumprir as |
| |escutado, e a relação das palavras entre si |políticas da organização |
|Compreensão verbal | | |
| |Habilidade para identificar semelhanças e |Inspetor de incêndios: identificar pistas de|
| |diferenças visuais, de maneira rápida e |um incêndio criminoso |
|Rapidez de percepção