Fundamentos em administração publicitaria

1 Por que o papel do "novo" administrador poderia exigir um nível maior de habilidades interpessoais do que as exigidas do "antigo" administrador?
R= Por que ele necessitará de um contato maior com os outros funcionarios ou seja, sua comunicação e “boa vizinhança” serão extremamente importante no relacionamento entre o administrador e as outras pessoas(trazendo maiores resultados) o que antes parecia não existir tendo um certo “muro” entre os cargos.
2. Em sua opinião, quais das habilidades pessoais necessárias para o sucesso gerencial citadas por Charnov e Montana são mais importantes nos dias de hoje? Escolha três e comente.
R=Liderança- saber conduzir um grupo de pessoas, transformando uma equipe que gera resultados.
Pensamento analítico- interpretar e explicar os objetivos
Comunicação oral- falar e se expressar bem diante de outras pessoas.
Comunicação escrita- saber escrever expressando suas idéias.

3 -Pesquise na Internet ou em livros e descreva em uma página um pouco da vida e técnicas usadas por Frederick W. Taylor, considerado o pai da Administração Científica.
Frederick Winslow Taylor nasceu e faleceu na Filadélfia, 20 de Março de 1856- 21 de Março de 1915. Mais conhecido por F. W. Taylor, foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite.
É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial.
Sua orientação cartesiana extrema é ao mesmo tempo sua força e fraqueza. Seu controle inflexível, mecanicista, elevou enormemente o desempenho das indústrias em que atuou, todavia, igualmente gerou demissões, insatisfação e estresse para seus subordinados e sindicalistas.
Suas teorias elaboradas essencialmente: • Em relação ao desenvolvimento de pessoal e seus resultados, acreditava que