FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DIREITO EMPRESARIAL 4
3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 7
4 ESTATÍSTICA 8
5 CONTABILIDADE DE CUSTOS 9
6 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11
7 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………….11
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo articular os conteúdos aprendidos durante o semestre, utilizando os conhecimentos adquiridos de forma prática e concreta.
Aqui será abordado, através do estudo de caso da (SOMMERHAUZER: a expansão chinesa e a viabilidade de novos negócios no Brasil), quais as possibilidades legais existentes para se efetuar o pagamento das dividas trabalhistas e tributarias sem iniciar um processo de falência; também será relatado alguns aspectos relacionados ao ambiente organizacional, as características dos sócios a cultura o estilo de liderança e os valores da empresa; será analisado também algumas figuras com dados relacionados ao estudo de caso que serão classificados com base na teoria da disciplina de estatística, por fim serão identificadas, listadas e classificadas os principais custos e despesas de produção da empresa Sommerhauzer company.

2 DIREITO EMPRESARIAL
Para que a empresa Sommerhauzer Company mantenha – se em dividas trabalhistas e tributárias sem entrar em pedido de falência a melhor solução jurídica é a abertura de um processo de recuperação judicial.
Segundo o art. 47 do código civil a recuperação judicial tem por objetivo viabilizar a superação de crise econômica – financeira do devedor, a fim de permitir a manutenção da fonte produtora, do emprego dos trabalhadores e dos interesses dos credores, promovendo assim a preservação da empresa, sua função social e o estimulo da atividade econômica (BRASIL, 2005).
A empresa Sommerhauzer Company, se enquadra neste processo de recuperação pelo fato de seguir os seguintes pressupostos: Não ser falido, se o foi, ter todas