fundamentos_e_teoria_organizac

UNIDADE 1

conceitos introdutórios em administração Objetivos de aprendizagem

A partir desta unidade, você será capaz de:
 apresentar

a história da administração;

 compreender

organizações;

 identificar

conceitos, modelos e funções que norteiam as

os principais conceitos de gestão;

 compreender

a diferença entre chefes e líderes assim como as competências e habilidades do gestor;

 sintetizar

eficácia;

a diferença entre a ética e a moral e a eficiência e a

 entender os modelos de administração e o planejamento eficiente

na gestão.

PLANO DE ESTUDOS
Esta primeira unidade está dividida em três tópicos. No final de cada um deles, você encontrará atividades que possibilitarão a apropriação de conhecimentos na área.

F
U
N
D
A
M
E
N
T
O
S
E

TÓPICO 1 – INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO E
ORGANIZAÇÃO
TÓPICO 2 – PRINCIPAIS CONCEITOS DE GESTÃO
TÓPICO 3 – MODELOS DE ADMINISTRAÇAÕ E
O PLANEJAMENTO EFICIENTE NA
GESTÃO

T
E
O
R
I
A
O
R
G
A
N
I
Z
A
C
I
O
N
A
L

F
U
N
D
A
M
E
N
T
O
S
E
T
E
O
R
I
A
O
R
G
A
N
I
Z
A
C
I
O
N
A
L

UNIDADE 1

TÓPICO 1
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO E
ORGANIZAÇÃO

1 INTRODUÇÃO
Neste tópico vamos conhecer um pouco da História da Administração, os primeiros modelos e enfoques até os modelos atuais. Segundo Maximiano (2005, p.
33), “Administração é uma palavra antiga, associada a outras que se relacionam com o processo de tomar decisões sobre recursos ou objetivos”.
A tomada de decisões está destinada às pessoas que realizam a administração das organizações e aos administradores. Com a quantidade de dados e informações que recebemos atualmente, muitas vezes o administrador encontra dificuldade de tomar uma decisão; dificultada ainda mais pela falta ou não clareza de objetivos. É necessário conhecer a organização, a sua estrutura organizacional, como ocorre a divisão do trabalho. A evolução da teoria e do pensamento administrativo traz a certeza de que o modelo que você vivencia hoje já vem sendo aperfeiçoado ao longo de muito tempo e não será