Fundamentos de adm

Páginas: 3 (517 palavras) Publicado: 30 de maio de 2013
Fundamentos da Administração – As Empresas

Livro ADMINISTRAÇÃO do autor CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática 1ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011.

Objetivo:Proporcionar uma idéia das empresas, visualizando-as como classes de organizações sociais e como sistemas abertos.
Analisar a hierarquia de sistemas que ocorre nos três níveis da empresa.
Mostrar oalinhamento organizacional por intermédio da missão, da visão e dos objetivos organizacionais

As empresas são tipo de organização focada no lucro.

As empresas de hoje são diferentes das de ontem,provavelmente, amanhã e no futuro distante ainda muito mais diferentes.

Não há duas empresas semelhantes, pois a principal característica das empresas é a sua enorme diversidade.

Ainda não sabemosclonar empresas.

As empresas como organizações sociais.

Três razões fundamentais das organizações existirem:

➢ Razões sociais: As pessoas se organizam, se relacionam, e procuramsatisfações sociais que somente as organizações podem atender;
➢ Razões materiais: As pessoas se organizam para alcançar três coisas que isoladamente jamais conseguiriam sozinhas:
_Aumento dehabilidades (integração, agrupamento e ampliação delas)
_Compressão de tempo (comprimir o tempo para alcançar o objetivo)
_Acumulação de conhecimento (As organizações dispões de meios erecursos para que as pessoas desfrutem a experiência e a vivencia dos outros permitindo a partilha do conhecimento.
➢ Efeito sinergístico: É o efeito multiplicador como uma ação conjunta dos efeitosproduzidos em grupo.

SINERGIA e ENTROPIA

Conceito de organizações

➢ “São unidades sociais (agrupamentos humanos), intencionalmente construídas, com o fim de atingir objetivos específicos”.➢ Uma organização nunca constitui uma unidade pronta e acabada, mas um organismo social vivo e sujeito continuadamente a mudanças.

Organizações formais
➢ “São organizações...
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