Fundamentos da organização

Páginas: 27 (6556 palavras) Publicado: 22 de abril de 2013
02/03/2013

Fundamentos da Comunicação e Técnicas de Apresentações Orais
Este conjunto de slides tem como objetivo facilitrar o acompanhamento das aulas. NÃO É UMA APOSTILA e consequentemente, NÃO SUBSTITUI a bibliografia básica da disciplina.

Prof. Fábio Cipolla, M.Sc.

Curriculo
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•Mestre em Administração de Empresas pela FGV, pós graduado em Gestão de Negócios pela UCAM,pós-graduado em Docência para o Ensino Superior pela UCAM e Especialização em Marketing pela ESPM. Graduado em Publicidade e Propaganda pelo Centro Universitário Augusto Motta. •Professor de disciplinas ligadas a área de Marketing e administração, atual Gestor da Presto Dati. Tem experiência na área de Gestão Empresarial e Gestão de Negócios, com ênfase em Marketing. •Experiência na implementação deEstratégias de Marketing, na condução de unidades de negócios, gestão tecnológica, Branding e comunicação.
Slides produzidos por Prof. Fabio Cipolla M.Sc.

Método de Ensino
PROCEDIMENTOS
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Dar consciência ao aluno do objetivo da disciplina dentro do curso, além das razões da atividade de aprender, compreensão e reconhecimento das condições necessárias para estudar o conteúdo. O que precisa serfeito, e as condições de fazê-lo.

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02/03/2013

Método de Ensino
A PRÁTICA EM SALA 1. Motivação e orientação da atividade (os alunos recebem explicações sobre os conceitos e taxonomias em conformidade com a ementa da disciplina). 2. Fazer o aluno entender os conceitos por meio de apresentações de casos corporativos que ilustrem o melhor entendimento pela prática (exercícios, solução deproblemas empresariais e propor que os alunos tragam suas experiências do ambiente corporativo). 3. Transformar os conceitos em ferramentas de uso prático nas atividades corporativas. Capacitando o aluno a operar internamente o conceito, ou seja transformar o conteúdo teórico em ações. 4. Capacitá-los a operar internamente os conceitos discutidos em sala de aula, propondo a continuidade do aprendizadoatravés da leitura de artigos não acadêmicos sobre o assunto.

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Tópicos da Disciplina
OBJETIVO GERAL • Capacitar o aluno a entender as diferentes estruturas 5 organizacionais da comunicação e os conceitos fundamentais da comunicação nos mais diversos seguimentos do mundo empresarial. OBJETIVO ESPECÍFICO • Instrumentalizar o aluno para desenvolver projetos e tarefas de comunicação nasorganizações. • Capacitar para a eficaz comunicação oral.

5 Slides produzidos por Prof. Fabio Cipolla M.Sc.

Bibliografia
1. 2. 3. 4. CARNEGIE, D. Como falar em público e influenciar pessoas no mundo dos negócios. 43. ed. Rio de Janeiro: Record, 2005. 220p. COHEN, Roger.Comunicação empresarial. 10. ed. São Paulo: Best Seller, 2005. 302p. TORQUATO, Gaudêncio. Tratado de comunicação organizacional epolítica. São Paulo: Thomson, 2002. 303p. AAKER, David A; JOACHIMSTHALER, Erich .Como construir marcas lideres. 2. ed. Tradução: Bazan tecnologia e linguistica. São Paulo: FUTURA, 2002. 362p. BEKIN, Saul Faingaus. Endomarketing: como praticá-lo com sucesso. São Paulo: Prentice Hall, 2004. 186p. NASSAR, Paulo (Org.). Comunicação Interna: a força das empresas. São Paulo: ABERJE, 2005. POLITO, R.Fale muito melhor. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2003. 208p. REYZABAL, Maria Victoria. A comunicação oral e sua didática. São Paulo: Edusc, 1999.
Slides produzidos por Prof. Fabio Cipolla M.Sc.

5. 6. 7. 8.

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Método de Ensino
•O

processo ensino-aprendizagem será conduzido através de aulas expositivas, exercícios e desenvolvimento de trabalhos individuais e em grupo sobre oconteúdoprogramático. • Recursos audiovisuais serão utilizados como apoio ao método.
IMPORTANTE: não limite o seu aprendizado apenas à sala de aula.
Slides produzidos por Prof. Fabio Cipolla M.Sc.

Método de Ensino
• Exposições teóricas • Exercícios de fixação. Realizados em sala de aula com a formação de grupos de discussão. • Casos para estudo. Apresentados durante as exposições teóricas...
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