Fundamentos da administração

Faculdade Anísio Teixeira

Curso : Direito

Disciplina: Fundamentos da Administração

Professora: Sandra Mattos

Aluna: Rafaella Miranda

Verificação da Aprendizagem

A) Cite as funções, as competências e as habilidades para o administrador;

As funções administrativas São: planejar (definir o futuro da empresa), organizar (Organizar o ordenamento das partes, Liderar (influenciar as pessoas para que trabalhem num objetivo comum, Controlar (acompanhamento das atividades a fim de se garantir a execução do planejamento).
As competências do administrador são: reconhecer e definir problemas; desenvolver criticamente sobre a esfera da produção compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva; desenvolver raciocínio lógico. As Habilidades do administrador são: Habilidades técnicas (Ligadas à execução do trabalho); habilidades humanas (são habilidades necessárias para um bom relacionamento; habilidades Conceituais (são habilidades necessária ao proprietário, presidente de uma empresa).

B) Como deve funcionar o planejamento em uma empresa?

Planejamento é o trabalho de preparação para qualquer empreendimento, no qual se estabelecem os objetivos dos recursos utilizados para atingi-lo e das políticas que deverão governar a aquisição, utilização e disposição desses recursos, etapas, prazos e meios para sua concretização. Trata-se de um processo no qual se organizam as informações e dados importantes, para manter sua empresa funcionando e poder atingir determinados objetivos.A segunda parte da definição de planejamento e das políticas que deverão governar a aquisição, utilização e disposição dos recursos trata de como se deve fazer compras e usar as mercadorias da empresa, segundo a decisão de seu dono. Em poucas palavras: é a forma como a empresa deve funcionar.O planejamento otimiza sua chance de sucesso. Ele não garante o sucesso, mas colabora para a diminuição dos riscos. Isso porque,