Fundamentos da Administração

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ
Superior de tecnologia em Gestão da Qualidade

Organização e Administração
Funções Organizacionais e Objetivos

Curitiba
2013

Organização e Administração
Funções Organizacionais e Objetivos

Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina Fundamentos de Administração da Faculdade Tecnológica Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Prof.

Curitiba
2013
RESUMO

Em um dado momento, todos somos administradores. As organizações fornecem os meios de subsistência para muitas pessoas: salários, abonos, lucros distribuídos e outras formas de remuneração são fornecidos às pessoas em retribuição por seu trabalho ou seu investimento. São esses rendimentos que permitem às pessoas adquirir os bens e serviços de que necessitam. O desempenho das organizações é muito importante para clientes e usuários, funcionários, acionistas, fornecedores e para comunidade em geral.
Para atender às expectativas de todas essas partes interessadas, as organizações precisam ser bem administradas.

Palavras-chave: Organização, Trabalho, investimento, desempenho, rendimentos.
Sumário

1 INTRODUÇÃO

Administrar uma organização requer conhecimento em pontos importantes no contexto de todo processo. “Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo (ou conjunto de objetivos)”, (Introdução à Administração, edição compacta, p.3 - Maximiano). Objetivos e recursos são essenciais na definição de administração e também organização. É necessário exercitar algumas idéias como organizações e seus elementos, funções e processos de administrar organizações, além do papel dos administradores ou gerentes e competências importantes para seu desempenho. As competências a serem desenvolvidas consistem em refletir sobre os papéis gerenciais e sua função nos contextos