Fundamentos da administração

Páginas: 5 (1200 palavras) Publicado: 28 de abril de 2013
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SUPERIOR TÉCNICO EM GESTÃO PÚBLICA
DJENNY ELLIKA FAGUNDES GUIMARÃES













PRODUÇÃO DE TEXTO

























Goiânia
2013
djenny ellika fagundes guimarães















A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHOTrabalho apresentado ao Curso Superior Técnico em Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná.
Fundamentos da Administração – profº Elizete Zamprônio
Economia no setor público – profª Regina Malassise
Metodologia Científica –profº Rodrigo TrigueiroÉtica, Política e Sociedade – profª Márcia Bastos
























Goiânia

2013

INTRODUÇÃO

o presente trabalho construído a partir de um estudo de caso tem como proposta discorrer sobre ética e moral no qual enfatiza que muitas vezes o excesso de gentileza que se oferece na busca de uma atitude ética pode se figurar em assédio, o querequer análise desta atitude, já que moral e ética são elementos essenciais para a construção de um clima harmonioso que garanta o mínimo de condições físicas e psicológicas no ambiente de trabalho.


























PARTE I
Personagens

|Personagem |Cargo |Qualificação |Características pessoais|
|Fernando |Chefe titular da área de |Chefe do Departamento |Dinâmico, possui capacidade para |
| |Orçamentos e Finanças e | |gerir as pessoas do Departamento |
| |Contadoria do Departamento de | |ondetrabalha. |
| |Projeto de Políticas Estratégicas| | |
|Carla |Servidora do Departamento de |Especialização em Perícia |Competência |
| |Projeto de Políticas Estratégicas|Judicial de Cálculo|técnica e capacidade de gerir |
| | |Trabalhista |eventuais problemas. |
|Ricardo |Servidor da área de orçamentos | |Sabe utilizar as ferramentas de |
| | ||informática com desenvoltura e |
| | | |tem sido de grande ajuda para |
| | | |resolver alguns problemas do novo|
| || |sistema |








PARTE II
Identificação do conflito


O conflito se inicia quando Ricardo demonstra excesso de gentileza com Carla vindo posteriormente a se transformar em assédio moral a ponto de ridicularizar sua chefe até que esta se afaste dos demais


PARTE III

Discussão dos temas presentesnos textos

Tema 1: Liderança
A partir das poucas descrições existentes sobre as características de Ricardo, é possível observar que ele é um líder democrático e preocupado com a função que lhe foi delegada.
Carla também adotou um estilo democrático, mas pecou quando não se pronunciou acerca dos assédios por parte de Ricardo. Infelizmente ela se deixou dominar por...
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