Fundamentos ADM

Administração
3ª Aula

“As Empresas”

Prof. Esp. Peterson de Santis Silva [e-mail] Objetivos
•Proporcionar uma idéia das empresas, visualizando-as como classes de organizações sociais e como sistemas abertos; •Analisar a hierarquia de sistemas que ocorre nos três níveis da empresas;
•Mostrar o alinhamento organizacional por intermédio da missão, visão e dos objetivos organizacionais;
•Analisar os recursos das empresas e sua administração.

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Introdução
Empresas são empresas:
•Cada uma delas tem seus encantos, peculiaridades e características próprias;
•Cada qual sua personalidade própria;
•Suas competências;
•Sua cultura;
Por esses motivos é preciso conhecê-las, entendê-las e compreendê-las. Porque as empresas existem?
Existem três razões fundamentais que explicam a existência das organizações:
Sociais: as pessoas necessitam se relacionar;
Materiais: as pessoas buscam aumentar suas habilidades, compreender o tempo e acumular conhecimento;
Efeito Sinergístico: (sinergia = trabalho em conjunto) – a soma da produção conjunta supera em muito atuações individuais; (2+2 = 5) Sinergia x Entropia (2+2 = 1)

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Definição de organização
Organizações são caracterizadas por regras e regulamentos formalizados por escrito e por estruturas de posições de hierarquia que ordenam as relações entre os indivíduos ou órgãos competentes;
Tipos de organizações:
•Lucrativas;
•Não-lucrativas;

História das organizações
Era da
Agricultura

Era
Industrial

Era da
Informação

Globalização

Fase

Moderna

Gigantismo
Industrial
Crescimento
Industrial
Transição para a
Industrialização
Fase
Artesanal

1780

1860

1914

1945

1980 1990

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Diferenças
Era Industrial

Era da Informação

•Fábrica – empresa física e tangível;
•Empresa de cimento e concreto;
•Máquinas e equipamentos;
•Estabilidade e permanência;
•Manter o statu quo;
•Mão-de-obra braçal – trabalho muscular;
•Emprego