Fundamento da Administração II Tipos de gestores e Liderança Organizacional
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Fundamento da Administração IIProfa. MSc. Yana Sousa
Aula 1. Tipos de gestores e Liderança Organizacional
Revisando conhecimento....
Fundamentos da Administração I
Fundamentos da Administração II
Tipos de Gestores
Gestor Clássico/ Gestor coercitivo
Adota o estilo formal, escola clássica, liderança dominante, pessoal, arbitrária, deliberado, submissão imediata.
Forte aderência a regras, padrões. Execução criteriosa da tarefa. Padrão de mudança ocasional, quântico.
Perspectiva funcionalista, prescritiva e normativa. Tipos de gestores
Gestor analítico/ dirigente/Modelador/Coach
Cria um senso de direção, influenciando outros a segui-los
Realiza análise do mercado, estratégias genéricas, grupos estratégicos, benchmark.
Organização, planejamento minucioso, pensamento crítico, estratégias sólidas do negócio.
Excessivamente crítico, questionador, detalhista, temperamento forte.
Visão do negócio e do futuro.
Tipos de gestores
Gestor visionário: empreendedor, visão, percepção, perspectiva única, intuitivo, deliberado, oportunista e revolucionário.
Próprio da escola de empreendedorismo, dinâmico, mas simples (ou seja, compreensível).
Início reformulação, pequeno porte, construção de grandes impérios.
O Que É Liderança Organizacional?
Definição:
“Liderança é um processo de influência; nesse sentido, os líderes são indivíduos que, por suas ações, encorajam um grupo de pessoas rumo a uma meta comum ou compartilhada”. Aw Self are n es s ER an age CO me Sel A nt fC C ont H rol ran ce Sel
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LÍDER GESTOR
Attitude
PERFORMANCE
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Os papeis do Líder Engajador
O papel do Líder Gestor
• Definir as metas e objetivos de trabalho com o colaborador.
• Acompanhar o trabalho do colaborador visando o seu desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional. • Conhecer melhor a atividade de seus