Frustrações

ANDREIA ALVES MENEZES
JOANA REGINA MATTE
LAURENE NUNES DE SOUSA
ROSANA CRISTINA DA SILVA MACEDO
ROSELENE OLIVEIRA CABRAL
STEFANY DAIANY SOUZA SIQUEIRA

FRUSTRAÇÕES E CONFLITOS

ITAITUBA-PA
2014
FACULDADE DE ITAITUBA-FAI
CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE ITAITUBA – CESUPI
CURSO DE ENFERMAGEM
TURMA: 5B
ANDREIA ALVES MENEZES
JOANA REGINA MATTE
LAURENE NUNES DE SOUSA
ROSANA CRISTINA DA SILVA MACEDO
ROSELENE OLIVEIRA CABRAL
STEFANY DAIANY SOUZA SIQUEIRA

FRUSTRAÇÕES E CONFLITOS

Trabalho apresentado à disciplina Psicologia, como requisito de avaliação orientado pelo professor Silvio Jadão Fernandes.

ITAITUBA-PA
2014
Frustrações e Conflitos O ser humano tem como motivação na vida a realização de objetivos e desejos, que quando realizados, dão lugar a novos interesses formando um ciclo de busca à satisfação. Para Anthikad (2005, p.81) motivação é um desejo interno de agir em busca da realização de determinado objetivo. Quando um obstáculo impediu a realização desse objetivo surge um sentimento negativo denominado Frustração. Ao exemplificar voltamos o conceito para a assistência a enfermagem. O enfermeiro acompanha a evolução da recuperação de um paciente que depois de alguns dias vem a óbito, esse profissional pode se sentir frustrado, que em alguns casos, se o mesmo não souber lidar com esse sentimento poderá ser um ponto de partida para instabilidade profissional desse individuo. Todo sentimento tem uma origem, fatores que predispõem seu surgimento. As forças ambientais bloqueiam a motivação, podem ser algo físico, como um enfermeiro que está motivado a fazer uma palestra no posto de saúde, porem não tem recursos. Neste caso, a falta de recursos é o obstáculo físico. Pode ser também uma pessoa, por exemplo, o enfermeiro chefe que não permitiu a palestra por não está enquadrado ao cronograma seguido pela instituição. As inadequações pessoais impossibilitam alcançar os objetivos,