frilances
1823 palavras
8 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESASTitulo do Trabalho:
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
AUTOR:
ADILSON FREITAS HENRIQUES
Nome do Autor:
TITULO DO TABALHO:
FREELENCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS
Trabalho de: Freelancers abrem espaço nas grandes empresas, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Administração de Empresas.
Orientador: Prof. Fabiano Galão, Ivan Campos, Eliza Nantes, Wilson Sanches, Monica Silva.
SUMÁRIO:
Introdução................................................................................................................04
Questões:
1)Organizações como a IBM e outras citadas no texto apresentam certa flexibilidade no que diz respeito a estrutura e organização para suportar a possibilidade de contratar funcionários sem vínculos formais. Baseado nesta constatação responda: como este tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas?.................................................................................4,5
2)Considerando com empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação as necessidades do mercado. Facebook e google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes” e são tidas como grandes modelos de sucesso no que refere-se a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos, deixando claro onde estão as diferenças.........................................................................................................................................5
3)A construção dos sentidos de um texto ancora-se em alguns recursos argumentativos. Discorra-se sobre os recursos utilizados nos