Freelancer

Páginas: 13 (3133 palavras) Publicado: 5 de maio de 2013
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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO....................................................................................................................................03
2 FEELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS.....................................................04
2.1 TECNOLOGIA.................................................................................................................................04
2.1.1 REDE DE CONTATOS.................................................................................................................05
2.1.1.1CONHECIMENTOS...................................................................................................................05
2.1 .1.1.1 FATORES FINANCEIROS...................................................................................................05
2.1.1.1.1.1 CRIATIVIDADE....................................................................................................................06
3. 7 PROGRAMAS QUE FACILITAM A VIDA DEFREELANCER........................................................07
3.1 VANTAGENS E DESVANTAGENS DO TRABALHO TEMPORÁRIO.............................................07
4 CONCLUSÃO....................................................................................................................................10
5REFERÊNCIAS..................................................................................................................................11
5 APÊNDICE.........................................................................................................................................12
INTRODUÇÃO



As empresas estão mais remotas. Novas tecnologias redesenharam as relações de trabalho. Com as mudanças, mais empresas recorrem aos serviços do profissional free-lancer. Dados doIBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) mostram que 4,1 milhões de pessoas trabalham em casa.
O número de profissionais que trabalham no próprio domicílio representava 4% da população economicamente ativa em 2011, de acordo com o IBGE. Desde 2004, o número de pessoas trabalhando em casa subiu 2%.
O trabalho a distância exige cuidados. É preciso organização para manter aprodutividade, captar clientes e cobrar informes de rendimento dos serviços prestados para, no início do ano seguinte, evitar problemas com o fisco. É necessário também transformar seu nome em uma marca valorizada no mercado.

Para garantir a produtividade, muitos freelancers atua em projetos de finanças pessoais e consultoria empresarial em conjunto com outros colegas.2 FEELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
Manter o equilíbrio entre vida profissional e pessoal é outro desafio. O programador André Barros, 26, diz que a tarefa é mais fácil quando se trabalha em casa. "A tendência é que a alimentação seja melhor e que o contato com a família seja maior. O fato de ter horário flexível contribui para a qualidadede vida."
Volta e meia nos deparamos com revistas especializadas em gestão e negócios falando do modo vanguardista e fora dos padrões conhecidos de administração de empresas.Google, Apple, Facebook e tantas outras empresas milionárias são exemplos de gestão horizontal, clean, criativa, inovadora, e com muito, mas muiiiito menos caciques do que índios; ao contrário da maioria das empresasbrasileiras que mais parecem paquidermes vesgos.


As estatais têm, na sua maioria, um modelo de gestão arcaico e amarrado como uma múmia. Reservas de mercado e monopólios mantêm a maioria desses paquidermes públicos ou privados no topo de seus segmentos. Aqui não vai nenhum juízo de valor político-ideológico, apenas exponho as entranhas do bicho.



Emprego formal é aquele que voce é...
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