Freelancer

UNOPAR EAD – RS
CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
TURMA ADM 1

CRISTIANO BATISTA SOUZA

FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS

RIO GRANDE
2013
CRISTIANO BATISTA SOUZA

FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS

Trabalho apresentado aos professores do Curso Bacharelado em administração.

Professores: Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Monica M. Silva.

RIO GRANDE
2013
Questão 01

Grandes empresas como a IBM são convencionais, visam apenas à lucratividade, tendem ao aumento do capitalismo, não possuem vínculos com o país em que estão instaladas, por isso estão sempre em busca de pouca burocracia, custo baixo e leis pouco rígidas. Essa é uma forma de trabalho liberal que beneficia ambos os lados da relação empregado versos empregador pois, temos o funcionário, que em muitas vezes, está disponível ao mercado de trabalho formal, porém não recebe a devida oportunidade porque em um governo como o do Brasil, que o funcionário praticamente dobra seu salário em custos para a empresa, fica complicado para o empregador manter esse funcionário por muito tempo, em contra partida, temos a empresa se beneficiando também com a ideia de baixo custo com o funcionário e grande mão de obra variada, surgindo então maior rede de informações e ideias para melhorias e projetos futuros para a empresa.
Diferente de uma organização burocrática caracterizada por regras e procedimentos explícitos e regularizados, divisão de responsabilidades e especialização do trabalho, hierarquia e relações impessoais. Em princípio, o termo pode referir-se a qualquer tipo de organização: empresas privadas, públicas, sociais, com ou sem fins lucrativos. Popularmente, o termo é também usado com sentido pejorativo, significando uma administração com muitas divisões, regras, controles e procedimentos redundantes e desnecessários ao funcionamento do sistema.
Em Administração de Empresas,