Freelancer - Administração

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
Bacharelado em Administração

aNDRÉIA ALVES DE OLIVEIRA CARVALHO

EMPREENDEDORES DA PRÓPRIA CARREIRA FREELANCERS

e
Goiânia
2013

Andréia alves de oliveira carvalho

EMPREENDEDORES DA PRÓPRIA CARREIRA FREELANCERS

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional.

Professores:
Fabiano Galão
Ivan Campos
Elisa Nantes
Wilson Sanches
Mônica Silva

Goiânia
2013

EMPREENDEDORES DA PRÓPRIA CARREIRA - FREELANCERS

As organizações que alcançam o topo tem uma visão inovadora, audaciosa e flexível. Capaz de acompanhar as mudanças no mundo dos negócios.
A IBM é um exemplo de sucesso nesse modelo, tem sua gestão baseada em três credos básicos criados por Thomas Watson, o fundador. O primeiro credo “Respeito ao Indivíduo”, o segundo “Prestar o Melhor Serviço ao Cliente” e o terceiro a “Busca por Excelência”. De acordo com sua proposta oficial, ela quer tornar-se uma companhia que influencia as mudanças do mercado e não apenas uma empresa que reage às mesmas. Com sua política de negócios aberta, tem se beneficiado do momento atual, mudando a contratação e a escolha do perfil dos seus funcionários.
Com toda a mobilidade oferecida pela internet, surge um novo perfil de autônomo, o freelancer, o termo popular no mundo todo, é usado para designar empreendedores individuais, com perfil mais ousado e desbravador que a geração anterior.
Geração que era limitada a modelos clássicos de gestão, a ênfase era no processo de produção, como fazer em menor tempo e menor custo. Sem levar em conta adequadamente o fator humano e em organizações burocráticas, uma forma racional de organização, onde o ser humano era tratado como