Franquias - chave para o sucesso

Sistema de Ensino Presencial Conectado
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO I

FRANQUIAS – CHAVES PARA O SUCESSO
Produção Textual

BELO HORIZONTE
2013

FRANQUIAS – CHAVE PARA O SUCESSO
Produção textual

Trabalho apresentado das disciplinas: Gestão de Pessoas II, Mercado de Capitais, Estratégia de Marketing, Negociação, Responsabilidade Social e Ambiental e Pesquisa de Mercado da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Professores: Elisete Zampronio
Karen Hiramatsu
Henry Nonaka
LissandroFalkowiski
Sérgio Goes
GisleineFregoneze

BELO HORIZONTE
2013

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO..........................................................................................................11

REFERÊNCIAS..........................................................................................................12

INTRODUÇÃO
As franquias são hoje um modelo de organização empresarial em rede que vem crescendo cada dia mais e impondo vários desafios aos administradores, que necessitam de um modelo de gestão integrado e centralizado principalmente na integração entre os elementos da redepara que consigam realizar uma boa gestão.
O objetivo deste trabalho é compreender e contextualizar para a administração de organizações em rede, particularmente redes de franquias através dos conhecimentos teóricos adquiridos por meio das disciplinas Gestão de Pessoas II, Mercado de Capitais, Estratégia de Marketing, Negociação, Responsabilidade Social e Ambiental e Pesquisa de Mercado que foram abordadas neste semestre.

DESENVOLVIMENTO
Competência é a capacidade de reunir conhecimento (informações, conceitos, idéias, experiências), atitude (fazer as coisas acontecerem) e habilidade adquirida (colocar o conhecimento em ação) para a realização de uma atividade, tarefa ou função agindo de modo adequado em determinada situação. A competência integra as diversas dimensões humanas quando se trata de desenvolver uma atividade. As