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No senso comum não há análise profunda e sim uma espontaneidade de ações relativa aos limites do conhecimento do indivíduo que vão passando por gerações; o senso comum é o que as pessoas comuns usam no seu cotidiano, o que é natural e fácil de entender, o que elas pensam que seja verdade e que lhe traga resultados práticos herdados pelos costumes.

Observar o comportamento que ocorre naturalmente no âmbito real;
Criar situações artificiais e observar o comportamento diante de tarefas definidas para essas situações
Perguntar às pessoas sobre o seu comportamento e seus estados subjetivos.

Questão 4 Vantagens e desvantagens do retrutamento interno

Vantagens
Aproveita melhor o potencial humano da organização
Motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
Incentiva a permanência dos funcionários e a sua fidelidade à organização.

Desvantagens
Aproveita melhor o potencial humano da organização
Motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
Incentiva a permanência dos funcionários e a sua fidelidade à organização.

Questão 3 Escreva uma vantagem e uma desvantagem da decisão tomada sem uma participação da sua equipe

Em caso de uma decisão tomada errada, a atenção toal de sua equipe se vira contra você.

Uma decisão tomada de forma democrática, ou seja, com toda a euipe participando, dificilmente será reavaliada.

Questão 2
Clima Organizacional
"Estado de espírito" da organização
Ligada ao grau de satisfação, lealdade e compromisso de seus membros

Cultura Organizacional
Personalidade da organização
Ligada ao grau de motivação e compromentimento

É o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais